Informe CCWBE

70%

Actualización de Progreso: RI continuó impulsando iniciativas de participación comunitaria, con esfuerzos de divulgación específicos en Englewood para promover la concienciación sobre la propiedad de los trabajadores y las estructuras cooperativas. Nuestra Coordinadora de Desarrollo Laboral, Diante Adams, ha sido fundamental para ampliar nuestro reclutamiento, conectándose con organizaciones locales y asistiendo a eventos comunitarios para promover los programas de RI. Además, nuestras iniciativas incluyeron la planificación de talleres centrados en las cooperativas en colaboración con Teamwork Englewood y la Cámara de Comercio del Gran Englewood, alineándose con las necesidades locales de mano de obra en los sectores de manufactura y energía. Nuestra Coordinadora de Negocios y Administración, Amari Rios, ha apoyado estas iniciativas mejorando las estrategias de comunicación y participación, lo que ayudará a fomentar la concienciación y a aumentar el número de participantes en nuestras próximas sesiones. Obstáculos y Oportunidades: Coordinar los horarios entre los socios comunitarios sigue siendo un desafío. Sin embargo, el gran interés local de los residentes y la colaboración con las organizaciones vecinales han ayudado a superar estos obstáculos, lo que ha generado una participación y participación positivas. Diante y Amari están trabajando para optimizar los canales de comunicación y la programación para fomentar aún más la participación en nuestra próxima serie de eventos comunitarios.

70%

Actualización de progreso: El equipo de Adquisiciones y Conversión logró avances significativos en la expansión de la cartera de RI. Jamie Elder aportó información de investigación sobre posibles objetivos de adquisición, aprovechando datos de plataformas como BizBuySell y desarrollando un proceso de adquisición organizado y rastreable en Trello. Además, nuestra colaboración con la Autoridad de Desarrollo de Southland ha generado más oportunidades para conectar con empresarios que consideran la propiedad de los trabajadores como estrategia de sucesión. Jamie también está en contacto con Manufacturing Renaissance para identificar empresas manufactureras locales que se alineen con nuestro modelo cooperativo, y las conversaciones de este mes han sentado las bases para identificar candidatos adecuados para la adquisición. Barreras y oportunidades: Encontrar empresas listas para la adquisición sigue siendo un reto, pero la comunicación estratégica a través de los canales de Southland y la colaboración con Manufacturing Renaissance están creando una base más sólida para los objetivos de adquisición. RI está explorando nuevas opciones de interacción para fortalecer esta cartera, y Jamie seguirá dando seguimiento a estas oportunidades.

50%

Actualización de Progreso: Este trimestre, la estrategia de educación y conversión cooperativa de RI continuó desarrollándose, con cada miembro del equipo desempeñando un papel importante. Fatimeh Pahlavan trabajó en el perfeccionamiento de nuestra estrategia de financiamiento cooperativo, redactando solicitudes de subvención para obtener los recursos necesarios para el desarrollo cooperativo. Su investigación de los modelos ESOP también ha contribuido a definir nuestro enfoque de financiamiento para las cooperativas de trabajo asociado, en consonancia con las recientes conversaciones con Seed Commons sobre la flexibilidad de financiamiento para las conversiones. Nuestro director ejecutivo, Sequane, completó una capacitación avanzada en desarrollo cooperativo a través de DAWI, lo que ha fundamentado nuestro marco para las conversiones y ha contribuido a la capacidad de RI para apoyar transiciones sostenibles de propiedad cooperativa. Con la incorporación de Diante, estamos integrando los principios cooperativos en el currículo laboral y preparando a los participantes para asumir roles cooperativos, especialmente en futuras adquisiciones. Obstáculos y Oportunidades: Obtener financiamiento a largo plazo sigue siendo un obstáculo principal; sin embargo, las alianzas continuas y las recientes solicitudes de subvenciones son prometedoras. Sequane y Fatimeh están explorando oportunidades de financiación adicionales, y los conocimientos recientes obtenidos de la capacitación cooperativa han fortalecido la estrategia de conversión de RI, agregando una capa sólida a nuestro marco de apoyo a las adquisiciones.

Sí

Ambos

Sí

Muy útil

Muy útil

0

0

3

5

La reciente incorporación de Diante Adams y Amari Ríos ha aliviado algunas limitaciones de capacidad y ha permitido una división de responsabilidades más precisa. Con Amari potenciando las funciones administrativas y Diante liderando la participación del personal, el equipo está mejor preparado para equilibrar las tareas de extensión comunitaria, la estrategia de adquisiciones y el desarrollo cooperativo.

RI aprovechó sus alianzas con Southland y Manufacturing Renaissance para fortalecer las oportunidades de adquisición y recientemente implementó los conocimientos adquiridos en la capacitación de DAWI sobre marcos de cooperación. La implementación del sistema Trello por parte de Jamie y Amari también ha mejorado la transparencia y el seguimiento del proceso de adquisición, lo que nos permite mantener un enfoque organizado y sistemático a medida que avanzamos.