Proporcione una breve actualización sobre su progreso hacia las metas propuestas por la CWB en el último período del informe:
Our progress across our three worker cooperative businesses reflects our proposed CWEB goals. For Cooperativa Visionarias, we held two productive meetings this May. We supported the co-op by participating in a festival on May 18th. The co-op sold food, and after the event, we conducted an evaluation to gather feedback for future catering events. Additionally, we are in discussions with Evolution Tx to organize tax and finance classes for the co-op, and we're currently working on defining clear roles and responsibilities within the cooperative. The Cooperativas did not meet as often in May due to health problems. Regarding MADEN Cleaning Cooperative, we had weekly meetings this month. Our participation in a social media training session on May 6th yielded positive feedback, with Esmeralda benefiting from insights on Facebook photo permissions. However, there's a recognized need for additional training, especially in content posting, reel creation, and email personalization. As a follow-up, plans are underway to establish Instagram and Facebook accounts for MADEN. Furthermore, MADEN participated in a conflict resolution training facilitated by Mike Strode and a workshop on the different types of legal entities for co-ops. Blue Arrow Trucking Company participated in various trainings and recently completed a skill assessment. We've outlined a comprehensive plan for our next steps, including the creation of a project plan chart, business plan, bylaws, raising capital strategy, and official launch. During our recent meeting on May 23rd, we discussed project plans, company goals, and clarified roles and responsibilities. We're focused on eliminating intermediaries in contract negotiations to ensure a fairer distribution of funds to workers. As we transition to bi-weekly meetings post-training graduation, we're undergoing governance training. Blue Arrow also will participate in a workshop on legal entities in June. We are working on setting up a date. Finally, we are in early conversations with a potential new cooperative involving three members of our immigrant community. This cooperative will be a pet grooming co-op. This reflects our work plan in our efforts to identify potential new constituents from our community.
¿Qué restricciones o limitaciones, si las hubo, experimentó en el último período del informe?
In the last reporting period, Cooperativa Visionárias faced constraints due to health issues. Some members were sick, which impacted their ability to fully engage in cooperative activities. However, aside from this health-related challenge, there were no other significant limitations or constraints experienced.
¿Qué oportunidades, si las hubo, aprovechó en el último período del informe?
During the first week of May, which coincided with Small Business Week, the cooperatives participated in training sessions organized by Southland Development. This included a small business lunch and training on financing. The cooperatives met with Maricela Sombrero from Southland Development on May 6th to explore possibilities for obtaining manager's licenses for the food cooperatives and shared kitchens. She offered free classes. Members of the Cleaning Cooperative took advantage of a Conflict Resolution training session facilitated by Mike Strode.
¿Estableció nuevas relaciones/asociaciones de CWB en el último período del informe?
No
Describa las relaciones que estableció en relación con su trabajo en CWB.
¿Colaboró con otros proveedores de asistencia técnica en el último período del informe?
Sí
¿Con qué proveedores de asistencia técnica trabajó?
Kola Nut Collaborative, Co-op Ed Center
Comparta en nombre de quién/qué proyectos colaboró con los proveedores de asistencia técnica mencionados anteriormente:
Mike Strode, Xochitl Espinoza
¿Asistió a la reunión del Grupo de Trabajo el mes pasado?
Sí
¿Cómo calificaría la utilidad del grupo de trabajo para su proyecto el mes pasado? (en una escala del 1 al 5)
4
Espacio Opcional
Área(s) comunitaria(s) (seleccione todas las que correspondan)
| Zona comunitaria | Participantes atendidos en esta área comunitaria |
|---|---|
| beverly | 3 |
Raza/etnicidad de los participantes (seleccione todas las que correspondan)
Identidad de género de los participantes (seleccione todas las que correspondan)
Rango de edad de los participantes (seleccione todos los que correspondan)
¿Cuántas sesiones de consultoría individual para cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas realizó en este período del informe? (por ejemplo, un grupo o individuo con un proveedor de capacitación)?
5
¿Cuántos talleres grupales para cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas realizó en este período del informe? (por ejemplo, convocatorias, talleres, eventos, etc.)
4
¿Cuántas horas de apoyo a las cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas de predesarrollo de CWB proporcionó en este período de informe?
17
¿Cuántas horas de soporte a cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas existentes proporcionó en este período de informe?
0
¿Cuántas empresas cooperativas desarrolló en el último período del informe? (Está bien si la respuesta es 0)
0
¿Cuántos puestos de trabajo se crearon en total en el último período del informe? (Está bien si la respuesta es 0)
0
Enumere las cooperativas de trabajadores, conversiones u organizaciones de desarrolladores de cooperativas con las que trabajó en este período de informe.
Otra organización (especifique):
MADEN Cleaning Cooperative, Cooperativa Visionarias, Blue Arrow Trucking Cooperative
¿Qué tipo(s) de asistencia técnica proporcionó a cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas en este período del informe? Seleccione todas las que correspondan.
¿Brindó educación a cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas en este período del informe?
Sí
¿Cuántas horas de educación/capacitación de grupo proporcionó el mes pasado?
9
¿Cuántas horas de educación popular/divulgación brindó el mes pasado?
0
Número de materiales curriculares creados el mes pasado
0
¿Cómo comercializó sus servicios y realizó actividades de divulgación en el último período del informe? Seleccione todas las que correspondan.
¿Cuáles son las mayores necesidades que sus clientes/socios de WC expresaron en este período de informe?
Additional Finance and Accounting Resources; Social Media and Marketing technical training (how to navigate different platforms).
¿Cuáles son las mayores brechas en servicios o recursos en el ecosistema CWB de Chicago?
N / A
Comparta cualquier testimonio directo de clientes de Cooperativas de Trabajadores, Conversiones o Desarrolladores de Cooperativas o narraciones sobre el impacto de su trabajo durante este período:
N / A
Cargue medios (documentos con testimonios, fotografías o enlaces de videos) de los talleres o eventos del WC realizados.
¿Su organización proporcionó asistencia técnica adicional durante este período de informe que NO se cubrió en las pestañas anteriores?
No
Describa los tipos de organizaciones que apoyó (es decir, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones de servicios empresariales, etc.)
¿Cuántas organizaciones o entidades en total apoyó (que no estaban cubiertas en las pestañas anteriores)?
¿Cuántas horas totales de soporte brindó a estas organizaciones?
Comparta cualquier otro detalle relevante sobre el apoyo que brindó a estas organizaciones:
