Informe CCWBE

Organización:
Centro de Trabajadores Unidos: Centro de Trabajadores Unidos
Período de información:
Julio de 2024
Enviado el:
6 de agosto de 2024
Presentado por:
maricela estrada

Proveedores de asistencia técnica: preguntas generales

Objetivos de la CWB

Proporcione una breve actualización sobre su progreso hacia las metas propuestas por la CWB en el último período del informe:

Julio fue otro mes muy ajetreado para nosotros en la incubadora de empresas del Sureste. También fue un mes desafiante debido a algunos factores que explicaré más adelante. Permítanme continuar diciendo que, a pesar de los desafíos, seguimos adelante con el desarrollo de nuestros proyectos cooperativos actuales. Habíamos programado una capacitación de OSHA para todas las cooperativas; sin embargo, tuvimos que cancelarla debido a emergencias familiares que surgieron con el capacitador. Reprogramaremos las sesiones para principios de noviembre. También nos estamos preparando para participar en la conferencia nacional de la USFWC que se celebrará en Chicago este año. Todas las cooperativas han confirmado su asistencia. Cooperativa Amora Clean: Creamos su correo electrónico; crearon una plantilla de agenda para sus reuniones generales y terminaron el borrador del presupuesto inicial. El logotipo ha sido un poco lento porque las mujeres aún no han encontrado un punto medio en sus preferencias. Sé que pronto tomarán una decisión. Recibí buenas noticias este mes: Ana Guajardo Carrillo, nuestra directora ejecutiva, encontró un reemplazo para ayudarme con la redacción y los informes de la subvención; la mala noticia es que no comenzará hasta después del 5 de agosto. Ana también ha estado ausente debido a un nuevo programa de expansión en el que está trabajando y no regresará hasta después del 5 de agosto. Dicho esto, me pidieron que ayudara con algunas tareas adicionales mientras ella no estaba, y el hecho de que ya había planeado mis vacaciones para julio me dificultó mucho completar los informes a tiempo. Otra buena noticia es que finalmente encontré un gerente administrativo a tiempo parcial para reemplazar a Karina, con la única salvedad de que no podrá incorporarse hasta después del 10 de agosto. A pesar de eso, estamos entusiasmados porque tiene experiencia en logística, lo cual nos será de gran ayuda con la cooperativa de transporte. Me alegra contar con ayuda adicional para poder concentrarme finalmente en organizar los nuevos talleres de la cooperativa, que planeamos comenzar a finales de septiembre. Nos reunimos este mes con la cooperativa de logística y finalmente decidieron el nombre. Inicialmente habían pensado en Blue Arrow, pero encontramos varias empresas de logística registradas con ese nombre. Decidieron seguir con el Sistema Red Arrow. También comenzamos a trabajar en su declaración de misión y visión. Karina trabajará próximamente en un logotipo para ellos. El 19 de julio, celebramos una reunión cooperativa para celebrar los cumpleaños de julio y fomentar la camaradería entre los miembros. Organicé actividades de team building y todos preparamos un plato favorito para compartir. Me fui de vacaciones al día siguiente, lo que suspendió la mayoría de las actividades hasta mi regreso la semana del 29. Las Visionarias se tomaron una licencia familiar en julio por motivos personales. Reanudaremos las reuniones con ellas en agosto.

¿Qué restricciones o limitaciones, si las hubo, experimentó en el último período del informe?

Hubo demasiados eventos que requirieron mi presencia física, lo que limitó considerablemente la finalización de los informes a tiempo. Actualmente, también estamos esperando la respuesta del Ayuntamiento sobre si se aceptó o no la revisión del presupuesto. He estado intentando programar una reunión (sin éxito) con Marielle, nuestra exreportera de subvenciones, para que me capacite sobre cómo presentar los comprobantes, ya que no lo había hecho.

¿Qué oportunidades, si las hubo, aprovechó en el último período del informe?

La gran noticia que recibí este mes de julio: mi solicitud para el programa de Asesores Comunitarios para Pequeñas Empresas del Fondo Juntos fue aceptada y comenzaré en septiembre. Tendré la oportunidad de brindar información y orientación comunitaria en tiempo real al Comité Directivo y al personal para que aprovechen la concesión de subvenciones, las prácticas comerciales y las políticas de We Rise Together.

Ecosistema CWB de Chicago

¿Estableció nuevas relaciones/asociaciones de CWB en el último período del informe?

Describa las relaciones que estableció en relación con su trabajo en CWB.

Tuve la oportunidad de hablar con Armando Robles de New Era Windows e invitarlo a una capacitación que tendré en agosto con Red Arrow Systems Co-op.

¿Colaboró con otros proveedores de asistencia técnica en el último período del informe?

¿Con qué proveedores de asistencia técnica trabajó?

Todos

Comparta en nombre de quién/qué proyectos colaboró con los proveedores de asistencia técnica mencionados anteriormente:

En nombre del grupo de trabajo de cooperativas locales.

¿Asistió a la reunión del Grupo de Trabajo el mes pasado?

¿Cómo calificaría la utilidad del grupo de trabajo para su proyecto el mes pasado? (en una escala del 1 al 5)

5 extremadamente útiles

Espacio Opcional

Datos demográficos

Área(s) comunitaria(s) (seleccione todas las que correspondan)

Zona comunitaria Participantes atendidos en esta área comunitaria
Cerca del lado oeste 2
lado este 1

 

Raza/etnicidad de los participantes (seleccione todas las que correspondan)

latino

 

Identidad de género de los participantes (seleccione todas las que correspondan)

Desconocido

 

Rango de edad de los participantes (seleccione todos los que correspondan)

35 a 49

 

Trabajo cooperativo de trabajadores

¿Cuántas sesiones de consultoría individual para cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas realizó en este período del informe? (por ejemplo, un grupo o individuo con un proveedor de capacitación)?

7

 

¿Cuántos talleres grupales para cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas realizó en este período del informe? (por ejemplo, convocatorias, talleres, eventos, etc.)

1

 

¿Cuántas horas de apoyo a las cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas de predesarrollo de CWB proporcionó en este período de informe?

14

 

¿Cuántas horas de soporte a cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas existentes proporcionó en este período de informe?

1

 

¿Cuántas empresas cooperativas desarrolló en el último período del informe? (Está bien si la respuesta es 0)

0

 

¿Cuántos puestos de trabajo se crearon en total en el último período del informe? (Está bien si la respuesta es 0)

0

 

Enumere las cooperativas de trabajadores, conversiones u organizaciones de desarrolladores de cooperativas con las que trabajó en este período de informe.

Cocina Compartida de Trabajadores Cooperativistas (CCTC)

 

¿Qué tipo(s) de asistencia técnica proporcionó a cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas en este período del informe? Seleccione todas las que correspondan.

 

¿Brindó educación a cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas en este período del informe?

 

¿Cuántas horas de educación/capacitación de grupo proporcionó el mes pasado?

2

 

¿Cuántas horas de educación popular/divulgación brindó el mes pasado?

1

 

Número de materiales curriculares creados el mes pasado

1

 

¿Cómo comercializó sus servicios y realizó actividades de divulgación en el último período del informe? Seleccione todas las que correspondan.

Marketing en redes sociales (por ejemplo, Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn)

 

¿Cuáles son las mayores necesidades que sus clientes/socios de WC expresaron en este período de informe?

Personal comprometido con la Economía Solidaria.

 

¿Cuáles son las mayores brechas en servicios o recursos en el ecosistema CWB de Chicago?

Expertos fiscales en el ámbito cooperativo.

 

Comparta cualquier testimonio directo de clientes de Cooperativas de Trabajadores, Conversiones o Desarrolladores de Cooperativas o narraciones sobre el impacto de su trabajo durante este período:

N / A

 

Cargue medios (documentos con testimonios, fotografías o enlaces de videos) de los talleres o eventos del WC realizados.

https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2024/08/IMG_0297-scaled.jpg

https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2024/08/Working-Together-LOGO-4-1.pdf

https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2024/08/IMG_0291-scaled.jpg

 

Soporte adicional de asistencia técnica

¿Su organización proporcionó asistencia técnica adicional durante este período de informe que NO se cubrió en las pestañas anteriores?

No

 

Describa los tipos de organizaciones que apoyó (es decir, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones de servicios empresariales, etc.)

 

¿Cuántas organizaciones o entidades en total apoyó (que no estaban cubiertas en las pestañas anteriores)?

 

¿Cuántas horas totales de soporte brindó a estas organizaciones?

 

Comparta cualquier otro detalle relevante sobre el apoyo que brindó a estas organizaciones: