Proporcione una breve actualización sobre su progreso hacia las metas propuestas por la CWB en el último período del informe:
Logramos alcanzar y sobresalir en muchos de los objetivos propuestos por CWB en nuestro plan de trabajo anual. Organizamos con éxito todos los eventos de la agencia que impulsaron la educación y el conocimiento de los modelos de cooperativas de trabajo en el área metropolitana de Chicago. Cumplimos con todos los requisitos de colaboración establecidos y, en el proceso, enriquecimos aún más el ecosistema de Desarrollo de Riqueza Comunitaria, asegurando una red sólida para seguir impulsando la misión a pesar de la finalización del programa. Si bien nuestro objetivo de coaching directo fue extremadamente difícil de lograr durante la duración del programa, casi duplicamos nuestra meta anual de sondeo comunitario y creamos una gran cantidad de materiales que, además de nuestro objetivo propuesto, respaldaron nuestras iniciativas de marketing. Esto permitió que el conocimiento y la curiosidad general sobre las cooperativas de trabajo se posicionaran a la vanguardia del ecosistema empresarial de Chicago.
¿Qué restricciones o limitaciones, si las hubo, experimentó en el último período del informe?
La temporada navideña presentó algunos desafíos, con un número limitado de eventos y una baja participación comunitaria. A pesar de estas limitaciones, brindó un período para reflexionar sobre cómo continuar la labor de la iniciativa de desarrollo de riqueza comunitaria por otros medios una vez finalizado el programa.
¿Qué oportunidades, si las hubo, aprovechó en el último período del informe?
Mantenemos nuestro compromiso de apoyar el desarrollo de las cooperativas de trabajo. Si bien el grupo de trabajo ha finalizado, buscamos activamente nuevas vías para brindar educación a emprendedores interesados en modelos de negocio alternativos. Nuestros esfuerzos continuos incluyen servicios de coaching individual, que han sido un componente fundamental de nuestro enfoque para empoderar a los emprendedores locales. También hemos explorado cómo podemos seguir brindando educación sobre modelos de cooperativas de trabajo en futuros programas. En 2025, buscaremos incluir un módulo en uno de nuestros programas de cohorte que retomará gran parte del contenido educativo que creamos durante este período para seguir considerando el tema de las cooperativas de trabajo.
¿Estableció nuevas relaciones/asociaciones de CWB en el último período del informe?
No
Describa las relaciones que estableció en relación con su trabajo en CWB.
¿Colaboró con otros proveedores de asistencia técnica en el último período del informe?
No
¿Con qué proveedores de asistencia técnica trabajó?
Comparta en nombre de quién/qué proyectos colaboró con los proveedores de asistencia técnica mencionados anteriormente:
¿Asistió a la reunión del Grupo de Trabajo el mes pasado?
Sí
¿Cómo calificaría la utilidad del grupo de trabajo para su proyecto el mes pasado? (en una escala del 1 al 5)
3
Espacio Opcional
Área(s) comunitaria(s) (seleccione todas las que correspondan)
| Zona comunitaria | Participantes atendidos en esta área comunitaria |
|---|---|
| Parque Rogers | 1 |
| sur de chicago | 1 |
Raza/etnicidad de los participantes (seleccione todas las que correspondan)
Identidad de género de los participantes (seleccione todas las que correspondan)
Rango de edad de los participantes (seleccione todos los que correspondan)
¿Cuántas sesiones de consultoría individual para cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas realizó en este período del informe? (por ejemplo, un grupo o individuo con un proveedor de capacitación)?
0
¿Cuántos talleres grupales para cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas realizó en este período del informe? (por ejemplo, convocatorias, talleres, eventos, etc.)
0
¿Cuántas horas de apoyo a las cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas de predesarrollo de CWB proporcionó en este período de informe?
0
¿Cuántas horas de soporte a cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas existentes proporcionó en este período de informe?
0
¿Cuántas empresas cooperativas desarrolló en el último período del informe? (Está bien si la respuesta es 0)
0
¿Cuántos puestos de trabajo se crearon en total en el último período del informe? (Está bien si la respuesta es 0)
0
Enumere las cooperativas de trabajadores, conversiones u organizaciones de desarrolladores de cooperativas con las que trabajó en este período de informe.
Otra organización (especifique):
N / A
¿Qué tipo(s) de asistencia técnica proporcionó a cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas en este período del informe? Seleccione todas las que correspondan.
¿Brindó educación a cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas en este período del informe?
No
¿Cuáles son las mayores necesidades que sus clientes/socios de WC expresaron en este período de informe?
Educación y financiación
¿Cuáles son las mayores brechas en servicios o recursos en el ecosistema CWB de Chicago?
N / A
Comparta cualquier testimonio directo de clientes de Cooperativas de Trabajadores, Conversiones o Desarrolladores de Cooperativas o narraciones sobre el impacto de su trabajo durante este período:
Cargue medios (documentos con testimonios, fotografías o enlaces de videos) de los talleres o eventos del WC realizados.
https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2025/01/CWB-Q4-Member-Story.docx
¿Su organización proporcionó asistencia técnica adicional durante este período de informe que NO se cubrió en las pestañas anteriores?
Sí
Describa los tipos de organizaciones que apoyó (es decir, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones de servicios empresariales, etc.)
Aspirantes a emprendedores
¿Cuántas organizaciones o entidades en total apoyó (que no estaban cubiertas en las pestañas anteriores)?
2
¿Cuántas horas totales de soporte brindó a estas organizaciones?
2
Comparta cualquier otro detalle relevante sobre el apoyo que brindó a estas organizaciones:
Proporcionó capacitación personalizada a aspirantes a emprendedores que estaban explorando la creación de un negocio y cómo el modelo cooperativo podría servir a sus intereses.
