Informe CCWBE

Organización:
Instituto Democracia en el Trabajo
Período de información:
Diciembre de 2023
Enviado el:
2 de enero de 2024
Presentado por:
Zen Trenholm

Proveedores de asistencia técnica: preguntas generales

Objetivos de la CWB

Proporcione una breve actualización sobre su progreso hacia las metas propuestas por la CWB en el último período del informe:

Se enviaron las solicitudes para la cohorte de Desarrolladores de Cooperativas de Trabajadores de Chicago y nuestro equipo revisó y seleccionó a los participantes de nuestra cohorte para 2024. La cohorte incluye a: Julian Arroyo, Center for Changing Lives Maricela Estrada, Centro de Trabajadores Unidos Abraham Uriel Ramirez, Chicago Community and Workers Rights Jenna Pollack, UIC Chicago Community Wealth Building Ecosystem Nurul Eusufzai, ChiCommons LWCA Mary Albarran, Co-Op Ed Center Saleem Hue Penny, Cooperation Racine Taryn Randle, Earthseed Native Landscaping & Edible Gardens LWCA Michael Strode, Kola Community Solutions G Sequane Lawrence, Revolution Institute Christyn Freemon, The K Tres candidatos son tentativos debido a conflictos de horario o ajuste al programa: Stacey Sutton, Deandra Cadet y Dannie Ransom. Planeamos confirmar su nivel de participación en enero. También nos reunimos con varios desarrolladores y defensores de cooperativas para informar más sobre el diseño de nuestro programa para asegurar que el contenido y los ejemplos hablen de la historia y la práctica locales. Nos reunimos con Upside Down Consulting, Kola Nut Collaborative y UIC. Por último, compartimos nuestra visión del programa de educación sobre ecosistemas con UIC y Nneka Onwuzurike de la ciudad de Chicago para conocer sus opiniones.

¿Qué restricciones o limitaciones, si las hubo, experimentó en el último período del informe?

Ninguno

¿Qué oportunidades, si las hubo, aprovechó en el último período del informe?

Nuestros socios locales sugirieron que nos reuniéramos como grupo en lugar de hacerlo en reuniones individuales para hablar sobre la cohorte de desarrolladores cooperativos. Fue una excelente manera de escuchar las prioridades de todos.

Ecosistema CWB de Chicago

¿Estableció nuevas relaciones/asociaciones de CWB en el último período del informe?

Describa las relaciones que estableció en relación con su trabajo en CWB.

A través de nuestra cohorte de desarrolladores de cooperativas de trabajadores, ahora estamos conectados con varias organizaciones con las que antes no estábamos: Cooperation Racine Earthseed Native Landscaping & Edible Gardens LWCA Kola Community Solutions Revolution Institute The K

¿Colaboró con otros proveedores de asistencia técnica en el último período del informe?

¿Con qué proveedores de asistencia técnica trabajó?

Coop Ed Center, Centro Trabajadores Unidos, Chicago Community and Workers' Rights, UIC, Upside Down Consulting y Kola Nut Collaborative

Comparta en nombre de quién/qué proyectos colaboró con los proveedores de asistencia técnica mencionados anteriormente:

En nombre de nuestra cohorte de desarrolladores de cooperativas de trabajadores de Chicago

¿Asistió a la reunión del Grupo de Trabajo el mes pasado?

¿Cómo calificaría la utilidad del grupo de trabajo para su proyecto el mes pasado? (en una escala del 1 al 5)

4

Espacio Opcional

Datos demográficos

Área(s) comunitaria(s) (seleccione todas las que correspondan)

Zona comunitaria Participantes atendidos en esta área comunitaria
Plaza Logan 2
Lado inferior oeste 1
Deering del sur 1
sur de chicago 1
Césped 1
Cerca del lado oeste 2
Zona residencial 1
Parque Oeste Garfield 1
austin 1
Englewood 2

 

Raza/etnicidad de los participantes (seleccione todas las que correspondan)

asiático
latino
Negro
Blanco
Otro

 

Otra raza/etnicidad (especifique)

2 hispanos que prefirieron no indicar su raza o eligieron Otra, 1 indio americano o nativo de Alaska

 

Identidad de género de los participantes (seleccione todas las que correspondan)

Masculino
Femenino
no binario

 

Rango de edad de los participantes (seleccione todos los que correspondan)

18 a 24
25 a 34
35 a 49
50 a 64
Mayores de 65

 

Trabajo cooperativo de trabajadores

¿Cuántas sesiones de consultoría individual para cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas realizó en este período del informe? (por ejemplo, un grupo o individuo con un proveedor de capacitación)?

4

 

¿Cuántos talleres grupales para cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas realizó en este período del informe? (por ejemplo, convocatorias, talleres, eventos, etc.)

1

 

¿Cuántas horas de apoyo a las cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas de predesarrollo de CWB proporcionó en este período de informe?

2

 

¿Cuántas horas de soporte a cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas existentes proporcionó en este período de informe?

4

 

¿Cuántas empresas cooperativas desarrolló en el último período del informe? (Está bien si la respuesta es 0)

0

 

¿Cuántos puestos de trabajo se crearon en total en el último período del informe? (Está bien si la respuesta es 0)

0

 

Enumere las cooperativas de trabajadores, conversiones u organizaciones de desarrolladores de cooperativas con las que trabajó en este período de informe.

Cooperación Racine
Otro
Instituto Revolución

 

Otra organización (especifique):

UIC, Upside Down Consulting, Colaboración de nueces de cola y Cámara de Comercio de South Shore

 

¿Qué tipo(s) de asistencia técnica proporcionó a cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas en este período del informe? Seleccione todas las que correspondan.

 

¿Brindó educación a cooperativas de trabajadores, conversiones o desarrolladores de cooperativas en este período del informe?

No

 

¿Cuáles son las mayores necesidades que sus clientes/socios de WC expresaron en este período de informe?

Habilidades de desarrollo cooperativo para fortalecer sus negocios existentes y al mismo tiempo desarrollar las habilidades necesarias para desarrollar o asesorar futuros proyectos de desarrollo cooperativo.

 

¿Cuáles son las mayores brechas en servicios o recursos en el ecosistema CWB de Chicago?

Contadores y tenedores de libros cooperativos con fluidez; proveedores de servicios empresariales cooperativos con fluidez (por ejemplo, planificación empresarial)

 

Comparta cualquier testimonio directo de clientes de Cooperativas de Trabajadores, Conversiones o Desarrolladores de Cooperativas o narraciones sobre el impacto de su trabajo durante este período:

 

Cargue medios (documentos con testimonios, fotografías o enlaces de videos) de los talleres o eventos del WC realizados.

 

Soporte adicional de asistencia técnica

¿Su organización proporcionó asistencia técnica adicional durante este período de informe que NO se cubrió en las pestañas anteriores?

No

 

Describa los tipos de organizaciones que apoyó (es decir, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones de servicios empresariales, etc.)

 

¿Cuántas organizaciones o entidades en total apoyó (que no estaban cubiertas en las pestañas anteriores)?

 

¿Cuántas horas totales de soporte brindó a estas organizaciones?

 

Comparta cualquier otro detalle relevante sobre el apoyo que brindó a estas organizaciones: