يرجى تقديم تحديث موجز عن التقدم الذي أحرزته نحو أهداف CWB المقترحة في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير:
نحن نحرز تقدمًا كبيرًا. لقد سجلنا أكثر من طاقتنا في برنامج تدريب المدربين على تعاونيات الإسكان الميسور الدائم. كان لدينا 12 مشاركًا في الفصل (مصمم لـ 7 إلى 15 مشاركًا). بعد 3 أيام من التدريب بدوام كامل، قدموا تدريبًا لتعاونية وينثروب. وأكملوا تدريبهم في اليوم الرابع بجلسة ختامية. لقد أحرزنا أيضًا تقدمًا في التواصل مع أعضاء مجلس إدارة التعاونيات الحالية وواصلنا الإعلان عن جامعة التعاونيات التي ستوفر تدريبًا متقدمًا لأعضاء مجلس إدارة التعاونيات وأعضائها. نحن نجتمع مع مجموعتين في شيكاغو تأملان في تقديم قروض الأسهم لأعضاء التعاونيات وأخيرًا نتوقع الإعلان عن حاضنة تعاونيات الإسكان الميسور الدائم النهائية هذا الشهر ونخطط لبدءها في أواخر يناير أو أوائل فبراير وقد ذهبنا بالفعل إلى عدة مجموعات تطلب المشاركة.
ما هي القيود أو القيود، إن وجدت، التي واجهتها في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
لا نزال نواجه صعوبة في الوصول إلى أعضاء مجلس إدارة التعاونيات بسبب قيود مديري العقارات وغيرهم من الجهات المسؤولة. وهذا يُصعّب توفير التدريب لعملائهم. يواجه الحاصلون على منح المرحلة الثانية صعوبات في تحديد العقارات والتمويل.
ما هي الفرص، إن وجدت، التي استفدت منها في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
لقد واصلنا إحراز تقدم في التواصل مع قادة تعاونيات الإسكان الميسور القائمة. كما نتوقع العديد من الفرص الجديدة من خلال برنامج تدريب المدربين الذي عقدناه مؤخرًا.
هل قمت بإنشاء علاقات/شراكات جديدة مع CWB في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
نعم
يرجى وصف العلاقات التي أنشأتها فيما يتعلق بعمل CWB الخاص بك.
بدأنا العمل مع جمعية وينثروب التعاونية من خلال راعيها، هابيتات شيكاغو. قدّمنا تدريبًا ناجحًا لمجلس الإدارة والأعضاء، نتج عنه مشاركة ما يقرب من نصف أعضاء الجمعية التعاونية. أعرب الأعضاء عن حماسهم المتجدد للمشاركة في جمعيتهم التعاونية، ويتطلعون إلى فرص تدريب إضافية وتنشيط قيادة الجمعية.
هل تعاونت مع مقدمي المساعدة الفنية الآخرين في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
نعم
ما هو مزود (مقدمو) المساعدة الفنية الذين عملت معهم؟
TRP، IHDA، CCLF، UIC
يرجى المشاركة نيابةً عن من/المشاريع التي تعاونت معها مع مقدمي المساعدة الفنية أعلاه:
صُمم برنامج تدريب المدربين لتمكين المشاركين من تدريب أعضاء التعاونيات في جميع أنحاء المدينة. ورغم حصول جمعية وينثروب التعاونية على دعم مباشر، نتوقع أن يخدم المدربون الجدد الجمعيات التعاونية لفترة من الزمن في المستقبل.
هل حضرت اجتماع مجموعة العمل الشهر الماضي؟
لا
كيف تقيم مدى فائدة مجموعة العمل لمشروعك الشهر الماضي؟ (على مقياس من 1-5)
5 مفيدة للغاية
مساحة اختيارية
منطقة (مناطق) المجتمع (اختر كل ما ينطبق)
| منطقة المجتمع | خدم المشاركون في هذه المنطقة المجتمعية |
|---|---|
| إيدجووتر | 10 |
| ساحة لوغان | 3 |
| هايد بارك | 1 |
| غرب بولمان | 1 |
| وودلون | 1 |
| حلقة | 2 |
| جنوب لونديل | 1 |
| بالقرب من الجانب الغربي | 1 |
العرق / العرق للمشاركين (اختر كل ما ينطبق)
الهوية الجنسية للمشاركين (اختر كل ما ينطبق)
الفئة العمرية للمشاركين (اختر كل ما ينطبق)
كم عدد جلسات الاستشارة الفردية التي أجريتها مع الجمعيات التعاونية للإسكان ذات الأسهم المحدودة خلال فترة إعداد التقرير هذه؟ (على سبيل المثال، مجموعة واحدة أو فرد واحد مع مزود تدريب واحد)؟
3
كم عدد ورش العمل الجماعية التي قمتم بها لصالح تعاونيات الإسكان ذات الأسهم المحدودة خلال فترة إعداد التقرير هذه؟ (على سبيل المثال، الاجتماعات، ورش العمل، والفعاليات، وما إلى ذلك)
5
كم عدد ساعات الدعم التي قدمتها إلى تعاونيات الإسكان ذات الأسهم المحدودة في مرحلة ما قبل التطوير التابعة لـ CWB خلال فترة إعداد التقرير هذه؟
4
كم عدد ساعات الدعم التي قدمتها للتعاونيات السكنية ذات الأسهم المحدودة خلال فترة إعداد هذا التقرير؟
2
يرجى إدراج LEHCs التي عملت معها خلال فترة إعداد التقرير هذه.
ما نوع المساعدة الفنية التي قدمتها لمراكز الرعاية الصحية الأولية خلال فترة إعداد التقرير؟ حدد كل ما ينطبق.
عدد وحدات الإسكان الميسورة التكلفة التي تم الحفاظ عليها أو تطويرها خلال هذه الفترة
0
عدد وحدات الإسكان الميسورة التكلفة المضافة إلى خط الأنابيب خلال هذه الفترة
0
هل قدمت التعليم لأي من LEHCs خلال فترة إعداد التقرير هذه؟
نعم
كم عدد ساعات التعليم/التدريب الجماعي التي قدمتها الشهر الماضي؟
334
ما هو عدد ساعات التعليم/التوعية الشعبية التي قدمتها الشهر الماضي؟
0
عدد مواد المنهج الدراسي التي تم إنشاؤها الشهر الماضي
0
كيف قمت بتسويق خدماتك وإجراء التوعية في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟ اختر كل ما ينطبق.
ما هي أعظم الاحتياجات التي عبر عنها عملاؤك/شركاؤك في LEHC خلال فترة إعداد هذا التقرير؟
التدريب التعاوني. مشاركة القروض ورأس المال لتجديد وشراء المباني وتحويلها إلى تعاونيات.
ما هي أكبر الفجوات في الخدمة أو الموارد في النظام البيئي CWB في شيكاغو؟
مجموعة تدريب تعاوني. مشاركة القروض ورؤوس الأموال لتجديد وشراء المباني وتحويلها إلى تعاونيات.
يرجى مشاركة أي شهادات مباشرة من عملاء LEHC أو قصص حول تأثير عملك في هذه الفترة:
كان وينثروب نجاحًا باهرًا! أتاح التدريب للفريق التعاوني فرصةً لإعادة إطلاقه. أتوقع مشاركةً أكبر من الأعضاء ومجلس الإدارة. شكرًا لكم على هذا التدريب الرائع. أنا ممتنٌّ للتواصل الذي تم بيننا وبين المشاركين الآخرين. أعتقد أننا سنُشكّل مجموعتنا الخاصة من المدربين لنساعد بعضنا البعض في التدريب التعاوني.
يرجى تحميل الوسائط (المستندات مع الشهادات أو الصور أو روابط الفيديو) من ورش العمل أو الأحداث التي عقدتها LEHC.
https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2025/01/UHAB-11-24-Activity-for-UHAB-Winthrop-training.pdf
https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2025/01/UHAB-11-24-T4T-Flier-and-Attendence-Reports-1.pdf
https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2025/01/UHAB-11-24-Chicago-T4T-Winthrop-attendance.pdf
هل قدمت مؤسستك أي دعم فني إضافي خلال فترة إعداد التقارير هذه والتي لم يتم تغطيتها في علامات التبويب السابقة؟
لا
يرجى وصف نوع المنظمات التي دعمتها (أي المنظمات غير الربحية، ومنظمات خدمات الأعمال، وما إلى ذلك)
ما هو إجمالي عدد المنظمات أو الكيانات التي دعمتها (والتي لم يتم تغطيتها في علامات التبويب السابقة)؟
ما هو إجمالي عدد ساعات الدعم التي قدمتها لهذه المنظمات؟
يرجى مشاركة أي تفاصيل أخرى ذات صلة بالدعم الذي قدمته لهذه المنظمات:
