Anong proporsyon ng pangkalahatang Layunin 1 ang kumpleto sa puntong ito?
100%
Ano ang mga hadlang at pagkakataon para sa pagkumpleto na nakaapekto sa layunin 1 noong nakaraang buwan?
Noong buwan ng Agosto ang CSC Team ay bumuo ng isang plano upang harapin ang lahat ng mga responsibilidad mula sa dating Project Manager. Ang mga mapagkukunan ng External Workforce Development na posibleng humantong sa pagkuha ng mga tauhan para sa pisikal na retail store ay ginagalugad.
Anong proporsyon ng pangkalahatang Layunin 2 ang kumpleto sa puntong ito?
80%
Ano ang mga hadlang at pagkakataon para sa pagkumpleto na naapektuhan mo ang layunin 2 noong nakaraang buwan?
Bumisita ang Store Operations Team sa gusali ng NPHM upang suriin ang pag-unlad sa pagbuo ng tindahan at higit pang matukoy kung paano dapat i-configure ang mga item sa tindahan. Ito ay isang patuloy na proseso at isa pang onsite na pagbisita ang binalak para sa Setyembre 2024.
Anong proporsyon ng pangkalahatang Layunin 3 ang kumpleto sa puntong ito?
30%
Ano ang mga hadlang at pagkakataon para sa pagkumpleto na naapektuhan mo ang layunin 3 noong nakaraang buwan?
Ang isang draft ng Special Vendor Agreement sa pagitan ng CSC at NPHM ay nakumpleto na ng CSC Team at kasalukuyang pinipino at ina-update para sa pagsusuri at pagpirma kapag nakumpleto na ang mga pagbabago.
Na-access mo ba ang Technical Assistance para sa iyong proyekto sa CWB noong nakaraang buwan?
Hindi
Nakipagtulungan ka ba sa TA Provider sa loob ng Phase I CWEB grantees o sa labas ng Phase I CWEB grantees o Pareho?
pareho
Aling (mga) provider ng TA ang nakatrabaho mo sa loob ng Phase I CWEB grantees?
Aling mga tagapagbigay ng TA ang nakatrabaho mo sa LABAS ng Phase I CWEB grantees?
May dumalo ba mula sa iyong organisasyon sa Working Group ngayong buwan?
Hindi
Paano mo ire-rate ang pagiging kapaki-pakinabang ng working group sa iyong proyekto noong nakaraang buwan? (sa sukat na 1-5)
Paano mo ire-rate ang pagiging kapaki-pakinabang ng Working Group para sa pagbuo ng komunidad?
Ano ang dalawang pinakamahalagang kontribusyon ng Working Group ngayong buwan?
Mangyaring ibahagi ang anumang mga komento tungkol sa mga pulong ng working group.
Ilang TOTAL housing unit ang napanatili o nilikha mo noong nakaraang buwan? (okay lang kung zero ang sagot)
0
Ilang TOTAL CWB na negosyo ang nabuo mo noong nakaraang buwan? (okay lang kung zero ang sagot)
0
Bilang ng mga pulong ng stakeholder na ginanap na may kaugnayan sa iyong Pre-Development Project?
4
Bilang ng mga pagpupulong ng komunidad na dinaluhan noong nakaraang buwan na may kaugnayan sa iyong Pre-Development Project?
0
Serbisyo / Kapasidad
| Serbisyo | Kapasidad |
|---|---|
|
Accounting at Pamamahala sa Pinansyal |
4 |
|
Adbokasiya |
4 |
|
Pag-ayos ng gulo |
4 |
|
Pagpapaunlad at Pagpapatakbo ng Kooperatiba |
4 |
|
Edukasyon at Pagsasanay |
4 |
|
Pagkalap ng Pondo o Pagtaas ng Kapital |
3 ilang kakayahan |
|
Pamamahala / Legal |
4 |
|
Marketing at Komunikasyon |
4 |
|
Iba pa |
N/A |
|
Pamamahala ng Proyekto |
4 |
|
Pagkuha at Pagpapaunlad ng Real Estate |
5 malawak na kakayahan |
|
Pagbubuo ng relasyon |
5 malawak na kakayahan |
|
Pananaliksik |
3 ilang kakayahan |
Iba pa (mangyaring ilarawan at isama ang pagraranggo)
Anong mga hadlang o limitasyon na may panloob na kapasidad ang nararanasan ng organisasyon na may kaugnayan sa Pre-Development Project nito?
Sa kasalukuyan, ang Koponan ng CSC ay hinahamon sa pamamagitan ng hindi pagkakaroon ng sarili nitong kumpanya sa pagsuri ng mga account sa bangko. Gayunpaman, ang mga talakayan ay isinasagawa sa Huntington Bank upang magtatag ng bagong business checking account sa Setyembre 2024. Bukod pa rito, ang hindi pagkakaroon ng City of Chicago Business License ay hahadlang sa pangangalap ng pondo sa anyo ng mga pautang sa bangko at financing. Ang layunin ay mag-apply para sa isang Business License sa Setyembre 2024.
Anong mga pagkakataon, kung mayroon man, ang sinamantala ng organisasyon na may kaugnayan sa Pre-Development Project nito?
Nakuha ng CSC Team ang isang 4 na buwang scholarship mula sa 1871 Innovation Hub na matatagpuan sa THE MART Building (Merchandise Mart) na nagbibigay ng open desk membership sa space. Kabilang dito ang kakayahang humingi ng mentorship at pinahintulutan ang ilan sa mga miyembro ng CSC Team na lumahok sa 1871 BLKtech Founders Cohort 6.
Mangyaring gamitin ang puwang na ito upang ipaliwanag, ikonteksto, o magdagdag ng anumang karagdagang impormasyon tungkol sa mga detalyeng isinumite sa iyong ulat:
