Ulat ng CCWBE

70%

Update sa Pag-unlad: Patuloy na isinulong ng RI ang mga inisyatiba sa pakikipag-ugnayan sa komunidad, na may mga naka-target na pagsisikap sa outreach sa Englewood upang pasiglahin ang kamalayan ng pagmamay-ari ng manggagawa at mga istruktura ng kooperatiba. Ang aming Workforce Development Coordinator, si Diante Adams, ay naging instrumento sa pagpapalawak ng aming recruitment sa pamamagitan ng pagkonekta sa mga lokal na organisasyon at pagdalo sa mga kaganapan sa komunidad upang isulong ang mga programa ng RI. Bukod pa rito, kasama sa aming mga pagsisikap ang pagpaplano ng mga charrette na nakatuon sa kooperatiba sa pakikipagtulungan sa Teamwork Englewood at sa Greater Englewood Chamber of Commerce, na umaayon sa mga pangangailangan ng lokal na manggagawa sa pagmamanupaktura at enerhiya. Sinuportahan ng aming Business and Administration Coordinator, si Amari Rios, ang mga pagsisikap na ito sa pamamagitan ng pagpapahusay ng mga diskarte sa komunikasyon at pakikipag-ugnayan, na makakatulong sa higit pang paghimok ng kamalayan at paramihin ang bilang ng mga kalahok sa aming mga paparating na session. Mga Hadlang at Oportunidad: Ang pag-aayos ng mga iskedyul sa mga kasosyo sa komunidad ay nananatiling isang hamon. Gayunpaman, ang malakas na lokal na interes mula sa mga residente at pakikipagtulungan sa mga organisasyon ng kapitbahayan ay nakatulong sa pagtugon sa mga hadlang na ito, na humahantong sa positibong turnout at pakikipag-ugnayan. Sina Diante at Amari ay nagsusumikap sa pag-optimize ng mga channel ng komunikasyon at timing upang higit pang mapahusay ang pakikilahok sa aming susunod na serye ng mga kaganapan sa komunidad.

70%

Update sa Pag-unlad: Ang koponan ng Pagkuha at Pagbabago ay gumawa ng mga makabuluhang hakbang sa pagpapalawak ng pipeline ng RI. Nagbigay si Jamie Elder ng mga insight sa pananaliksik sa mga potensyal na target sa pagkuha, paggamit ng data mula sa mga platform tulad ng BizBuySell at pagbuo ng isang organisado, nasusubaybayan na proseso ng pagkuha sa Trello. Bilang karagdagan, ang aming pakikipagtulungan sa Southland Development Authority ay nagbunga ng higit pang mga pagkakataon upang kumonekta sa mga may-ari ng negosyo na isinasaalang-alang ang pagmamay-ari ng manggagawa bilang isang diskarte sa paghalili. Nakikipag-ugnayan din si Jamie sa Manufacturing Renaissance upang tukuyin ang mga lokal na negosyo sa pagmamanupaktura na naaayon sa aming modelo ng kooperatiba, at ang mga talakayan ngayong buwan ay nagtakda ng batayan para sa pagtukoy ng mga angkop na kandidato sa pagkuha. Mga Hadlang at Oportunidad: Ang paghahanap ng mga negosyong handa sa pagkuha ay nananatiling isang hamon, ngunit ang madiskarteng outreach sa pamamagitan ng mga channel ng Southland at pakikipagtulungan sa Manufacturing Renaissance ay lumilikha ng mas matibay na base para sa mga target na acquisition. Sinisiyasat ng RI ang higit pang mga opsyon sa pakikipag-ugnayan upang palakasin ang pipeline na ito, at patuloy na susubaybayan ni Jamie ang mga pagkakataong ito.

50%

Update sa Pag-unlad: Sa quarter na ito, patuloy na umunlad ang kooperatiba na edukasyon at diskarte sa conversion ng RI, na may papel ang bawat miyembro ng koponan. Si Fatimeh Pahlavan ay nagtrabaho sa pagpino ng aming diskarte sa pagpopondo ng kooperatiba, pagbalangkas ng mga aplikasyon ng grant upang ma-secure ang mga mapagkukunang kailangan para sa pagpapaunlad ng kooperatiba. Ang kanyang mga pagsisikap sa pagsasaliksik ng mga modelo ng ESOP ay nakatulong din sa paghubog ng aming diskarte sa pagpopondo para sa mga kooperatiba ng manggagawa, na naaayon sa mga kamakailang talakayan sa Seed Commons tungkol sa flexibility ng pagpopondo para sa mga conversion. Nakumpleto ng aming CEO, Sequane, ang advanced na pagsasanay sa pagpapaunlad ng kooperatiba sa pamamagitan ng DAWI, na nagbigay-alam sa aming balangkas para sa mga conversion at nag-ambag sa kakayahan ng RI na suportahan ang napapanatiling mga paglipat ng pagmamay-ari ng kooperatiba. Sa karagdagan ni Diante, inilalagay namin ang mga prinsipyo ng kooperatiba sa kurikulum ng workforce at inihahanda ang mga kalahok na gampanan ang mga tungkulin ng kooperatiba, lalo na sa mga paparating na pagkuha. Mga Hadlang at Oportunidad: Ang pag-secure ng pangmatagalang pagpopondo ay nananatiling pangunahing hadlang; gayunpaman, ang patuloy na pakikipagsosyo at kamakailang mga pagsusumite ng grant ay nagbibigay ng pangako. Sina Sequane at Fatimeh ay nag-e-explore ng mga karagdagang pagkakataon sa pagpopondo, at ang kamakailang mga insight na nakuha mula sa kooperatiba na pagsasanay ay nagpalakas sa diskarte sa conversion ng RI, na nagdaragdag ng isang matatag na layer sa aming acquisition support framework.

Oo

pareho

Oo

Napaka-kapaki-pakinabang

Napaka-kapaki-pakinabang

0

0

3

5

Ang kamakailang pagdagdag nina Diante Adams at Amari Rios ay nagpagaan ng ilang mga hadlang sa kapasidad at nagbigay-daan para sa mas naka-target na paghahati ng mga responsibilidad. Sa pagpapahusay ng Amari sa mga tungkuling pang-administratibo at nangunguna sa pakikipag-ugnayan ng mga manggagawa sa Diante, ang team ay mas nasasangkapan upang balansehin ang outreach ng komunidad, diskarte sa pagkuha, at mga gawain sa pagpapaunlad ng kooperatiba.

Ginamit ng RI ang mga pakikipagsosyo nito sa Southland at Manufacturing Renaissance upang palakasin ang mga pagkakataon sa pagkuha at ipinatupad kamakailan ang mga insight mula sa pagsasanay ng DAWI sa mga balangkas ng kooperatiba. Ang pagtatatag nina Jamie at Amari ng isang Trello system ay nagpabuti din ng transparency at pagsubaybay sa loob ng pipeline ng pagkuha, na nagpoposisyon sa amin upang mapanatili ang isang organisado, sistematikong diskarte habang sumusulong kami.