Mangyaring magbigay ng maikling update sa iyong pag-unlad patungo sa iyong mga iminungkahing layunin sa CWB sa huling panahon ng pag-uulat:
Matagumpay naming natipon ang mga miyembro ng aming Advisory Committee sa apat na okasyon noong Mayo 2024. Ang mga miyembro ng Writing and Revisions subcommittee ay dalawang beses na nagpulong upang makipagtulungan sa mga pagbabago sa Early Warning Manual na may pagtuon sa pag-update ng mga sanggunian ng data at pagtukoy ng mga posibleng lugar para sa pag-aaral ng kaso. Ang Outreach Subcommittee ay nagpulong nang isang beses upang mag-brainstorm ng mga karagdagang contact para sa target na recruitment at upang suriin ang mga draft ng recruitment material. Idinaos din namin ang aming buwanang pulong ng Advisory Committee ng buong grupo, kung saan ibinahagi namin ang binagong timeline at ang mga plano para sa dalawang module ng pagsasanay (ipinaliwanag sa nakaraang ulat). Ang komite ay gumugol din ng makabuluhang oras sa pagtalakay sa proseso ng aplikasyon ng pagsasanay, na nagpasya na dapat itong binubuo ng: 1. Isang Interes form 2. Isang Panayam 3. Paglalapat ng Scoring Matrix 4. Panghuling pag-apruba/pagpili 5. Abiso ng pagtanggap | Ang aming mga susunod na hakbang ay baguhin ang form ng interes, lumikha ng mga tanong sa pakikipanayam, at bumuo ng isang scoring matrix upang ranggo ang mga aplikante. Napagpasyahan din na ang pag-asa lamang sa mga naka-target na imbitasyon ay maglilimita sa aming maabot. Samakatuwid, magpapadala kami ng mga imbitasyon sa isang naka-target na listahan at sabay-sabay na pahihintulutan ang bukas at pangkalahatang pangangalap. Ang timeline, na ipinaliwanag nang mahaba sa nakaraang ulat, ay maaaring ibuod tulad ng sumusunod: ang recruitment ay magsisimula nang hindi lalampas sa katapusan ng Hunyo 2024, ang mga aplikasyon ay magsasara sa kalagitnaan ng Agosto 2024, at ang mga kalahok ay pipiliin at aabisuhan sa katapusan ng Agosto 2024. Ang timeline na ito ay tumatagal ng humigit-kumulang 2-3 buwan mula sa recruitment hanggang sa abiso ng pagtanggap sa pagsasanay. Nag-attach kami ng larawan ng isang talahanayan na kumukuha ng aming binagong timeline. Bukod pa rito, nagkaroon ng 30 minutong midpoint check-in ang aming team sa Mayowa para ibahagi ang status ng aming proyekto at ipaliwanag kung paano nagbago ang plano at timeline ng proyekto dahil sa huli na pagsisimula.
Anong mga hadlang o limitasyon, kung mayroon man, ang naranasan mo sa huling panahon ng pag-uulat?
Walang bagong hadlang o limitasyon ang naranasan, ngunit ang pag-iskedyul ng mga pagpupulong kasama ang lahat ng miyembro ng Advisory Committee ay patuloy na isang hamon.
Anong mga pagkakataon, kung mayroon man, ang iyong sinamantala sa huling panahon ng pag-uulat?
Si Pauline ay patuloy na dumalo sa Worker Cooperative Webinar Series na hino-host ng Democracy at Work Institute (DAWI). Ang pinakabago ay ang webinar #3 sa mga usapin sa Legal at Accounting. Napag-alaman niya na ang mga webinar ay nagbibigay-kaalaman at pinahahalagahan ang pagdinig mula sa iba't ibang mga presenter sa kanilang mga karanasan sa pagsuporta sa mga co-op ng manggagawa.
Nagtatag ka ba ng mga bagong relasyon/pagkakasosyo sa CWB sa huling panahon ng pag-uulat?
Hindi
Pakilarawan ang mga relasyong itinatag mo na nauukol sa iyong trabaho sa CWB.
Nakipagtulungan ka ba sa ibang mga tagapagbigay ng TA sa huling panahon ng pag-uulat?
Oo
Aling (mga) tagapagbigay ng TA ang nakatrabaho mo?
Institusyon ng Rebolusyon
Mangyaring ibahagi sa ngalan kung kanino / aling mga proyekto ang iyong nakipagtulungan sa mga tagapagbigay ng TA sa itaas:
Si Sequane Lawrence ng Revolution Institute ay patuloy na nagsisilbi sa aming pangkalahatang Advisory Committee para sa Early Warning Systems Building Project.
Dumalo ka ba sa pulong ng Working Group noong nakaraang buwan?
Hindi
Paano mo ire-rate ang pagiging kapaki-pakinabang ng working group sa iyong proyekto noong nakaraang buwan? (sa sukat na 1-5)
5 lubhang kapaki-pakinabang
Opsyonal na Space
(mga) Lugar ng Komunidad (piliin ang lahat ng naaangkop)
| Lugar ng Komunidad | Mga Kalahok na Naglingkod sa Lugar ng Komunidad na ito |
|---|---|
| N/A - walang kalahok na nagsilbi | 0 |
Lahi / Etnisidad ng mga Kalahok (piliin ang lahat ng naaangkop)
Ibang Lahi/Etnisidad (mangyaring tukuyin)
American Indian, Alaska native o First Nation
Pagkakakilanlan ng kasarian ng mga Kalahok (piliin ang lahat ng naaangkop)
Saklaw ng Edad ng mga Kalahok (piliin ang lahat ng naaangkop)
Ilang session ng one-on-one na pagkonsulta sa Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang ginawa mo sa panahon ng pag-uulat na ito? (hal. isang grupo o indibidwal na may isang tagapagbigay ng pagsasanay)?
0
Ilang grupong workshop para sa Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang iyong isinagawa nitong panahon ng pag-uulat? (hal. mga pagpupulong, workshop, kaganapan, atbp.)
0
Ilang oras ng suporta sa CWB Pre-Development Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang ibinigay mo sa panahong ito ng pag-uulat?
0
Ilang oras ng suporta sa mga kasalukuyang Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang ibinigay mo sa panahon ng pag-uulat na ito?
0
Ilang co-op na negosyo ang iyong binuo noong huling panahon ng pag-uulat? (Okay lang kung 0 ang sagot)
0
Ilang trabaho ang nalikha sa kabuuang huling panahon ng pag-uulat? (Okay lang kung 0 ang sagot)
0
Pakilista ang mga Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers Organization na nagtrabaho ka sa panahong ito ng pag-uulat.
Anong (mga) uri ng Teknikal na Tulong ang ibinigay mo sa Mga Kooperatiba ng Manggagawa, Conversion, o Co-op Developer sa panahong ito ng pag-uulat? Piliin ang lahat ng naaangkop.
Nagbigay ka ba ng edukasyon sa alinmang Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ngayong panahon ng pag-uulat?
Hindi
Ano ang pinakamalaking pangangailangan na ipinahayag ng iyong mga kliyente/kasosyo sa WC sa panahon ng pag-uulat na ito?
N/A
Ano ang pinakamalaking gaps sa serbisyo o mapagkukunan sa CWB ecosystem ng Chicago?
N/A
Mangyaring magbahagi ng anumang direktang testimonial mula sa mga kliyente ng Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers o pagkukuwento tungkol sa epekto ng iyong trabaho sa panahong ito:
Mangyaring mag-upload ng media (dokumento na may mga testimonial, larawan, o mga link ng video) mula sa mga workshop o kaganapan sa WC na ginanap.
https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2024/06/CWB_EWSB_MR_RevisedTimeline.png
Nagbigay ba ang iyong organisasyon ng anumang karagdagang suporta sa TA ngayong panahon ng pag-uulat na HINDI sakop sa mga nakaraang tab?
Hindi
Pakilarawan ang (mga) uri ng mga organisasyong iyong sinuportahan (ibig sabihin, mga nonprofit, mga organisasyon ng serbisyo sa negosyo, atbp.)
Ilang kabuuang organisasyon o entity ang iyong sinuportahan (na hindi sakop sa mga nakaraang tab)?
Ilang kabuuang oras ng suporta ang ibinigay mo sa mga organisasyong ito?
Mangyaring ibahagi ang anumang iba pang nauugnay na detalye tungkol sa suportang ibinigay mo sa mga organisasyong ito:
