Mangyaring magbigay ng maikling update sa iyong pag-unlad patungo sa iyong mga iminungkahing layunin sa CWB sa huling panahon ng pag-uulat:
Noong buwan ng Setyembre, natanggap namin ang aming pag-apruba sa pagbabago ng badyet at ginawa namin ang aming huling paghahanda para sa pagsasanay sa Early Warning Network ng mga executive. Kasama sa mga panghuling paghahanda ang paglikha ng pre-survey, pag-finalize ng syllabus ng pagsasanay (kalakip sa susunod na ulat na ito), at pormal na pagtanggap ng mga indibidwal na lumahok sa pagsasanay. 9 na executive ang unang tinanggap, 7 ang nakumpirma at 2 ang nagpasyang lumahok sa pagsasanay ng mga kawani ng organisasyon. Ang manwal ng Early Warning Network ay opisyal na inilabas bilang isang kumpidensyal na draft sa mga kalahok. Mayroon pa ring patuloy na mga pag-edit na ginagawa at hiniling namin sa mga kalahok ng piloto ang kanilang feedback at mga mungkahi, ngunit nakagawa kami ng makabuluhang pag-unlad patungo sa aming layunin na bumuo at rebisahin ang manwal. Malapit na kaming magkaroon ng pag-format at pag-edit na gagawin din ng isang tao sa Media at Komunikasyon at nilalayon naming gumawa ng pampublikong paglabas ng manual sa mga darating na buwan. Lalo na sa buwan ng Setyembre, nasasabik kaming ibahagi na naabot namin ang aming layunin na simulan ang pagpapatupad ng mga sesyon ng pagsasanay para sa mga kalahok - nagsimula ang pagsasanay noong Setyembre 18 sa paglulunsad ng online na kurso sa pagsasanay sa Thinkific. Matagumpay naming naisagawa ang aming unang araw ng pagsasanay sa tao noong Sabado, Setyembre 21 sa Kelair Products sa Bellwood, IL sa kabuuang apat na oras na may dalawang session. Kasama sa Session 1 na pinamagatang “Introduction to Early Warning and The History and Current State of Chicagoland Manufacturing” ang pagtatanghal ni Dan Swinney ng Manufacturing Renaissance na sinundan ng pagtatanghal ni Dr. Matt Wilson mula sa Great Cities Institute. Ang Session 2 na pinamagatang "Manufacturing Business 101" ay pinangunahan ni Jim Piper, Presidente ng Matot/Kelair Products at kasama ang tour sa shop. Ang mga resulta ng exit ticket mula sa Day 1 ay binubuo ng lahat ng 4s at 5s para sa rating engagement, pagiging informative, at kaugnayan sa kasalukuyang gawain ng kalahok. Nagbahagi kami ng collage ng mga larawan mula sa Araw 1 mamaya sa ulat na ito pati na rin sa mga channel sa social media. Sa pagitan ng mga araw ng pagsasanay, nakumpleto ng mga kalahok ang asynchronous na gawain at nakikibahagi sa isang talakayan sa online na kurso sa pag-aaral sa kabuuang apat na oras. Ang ika-2 araw ng pagsasanay ay ginanap sa pamamagitan ng Zoom noong Martes, Setyembre 24 para sa kabuuang dalawang oras. Ito ang aming unang virtual session ng pagsasanay. Ang session na pinamagatang "Building the Network" ay may kasamang presentasyon ng guest speaker na si Val Free, Founder/CEO ng The Neighborhood Network Alliance sa South Shore neighborhood ng Chicago. Ang mga resulta ng exit ticket ay nagpahiwatig na gusto ng aming mga kalahok ng mas maraming oras na magkasama at mas gusto nilang makipagkita nang personal. Sa ngayon, mayroon kaming 20 indibidwal na tinanggap na may 4 na nakabinbin para sa aming Organizational Staff Training na magiging Days 3-5. Na-attach namin ang syllabus sa ibang pagkakataon sa ulat na ito na kinabibilangan ng breakdown ng mga araw ng pagsasanay at mga layunin.
Anong mga hadlang o limitasyon, kung mayroon man, ang naranasan mo sa huling panahon ng pag-uulat?
Nang walang natukoy na tao sa Media at Komunikasyon, kinailangan naming ipagpaliban ang aming pag-polish at pagkopya sa Manual ng Maagang Babala para sa pag-publish. Umaasa kaming magkakaroon ng ilang natukoy sa Oktubre at planong kumpletuhin at ilabas sa publiko ang manual sa Nobyembre.
Anong mga pagkakataon, kung mayroon man, ang iyong sinamantala sa huling panahon ng pag-uulat?
Salamat sa pagkakataong mag-present sa CCWBE working group noong Miyerkules, ika-4 ng Setyembre. Ang aming proyekto ay mahusay na natanggap, at ang interes ay nabuo sa gawaing ginagawa namin. Dalawang miyembro ng working group ang tinanggap sa pagsasanay ng mga executive, at inaasahan naming makagawa ng higit pang mga koneksyon at pakikipagtulungan habang umuusad ang proyekto. Sinamantala rin ni David Robinson ang pagkakataong dumalo sa pagdinig sa City Hall kasama ng ILCEO. Naisip niya na ang patotoo ng kulungan at pagtatanghal ni Nneka ay parehong mahusay na ginawa. Nais naming magpatuloy sa pakikilahok sa gawaing pagtataguyod ng resolusyon at umaasa na ang wikang sumasalamin sa aming modelo ng Maagang Babala ay maaaring isama sa mga draft sa hinaharap ng resolusyon, kung saan naaangkop.
Nagtatag ka ba ng mga bagong relasyon/pagkakasosyo sa CWB sa huling panahon ng pag-uulat?
Oo
Pakilarawan ang mga relasyong itinatag mo na nauukol sa iyong trabaho sa CWB.
Nagtatag kami ng mga relasyon kay Dante Hamilton mula sa Corner Store Co-op at Roux Nolan mula sa Co-op.Partners. Parehong kasali sina Dante at Roux sa aming pagsasanay. Inaasahan naming matanggap ang kanilang puna at mungkahi sa pagsasanay at sa Manwal ng Maagang Babala.
Nakipagtulungan ka ba sa ibang mga tagapagbigay ng TA sa huling panahon ng pag-uulat?
Hindi
Aling (mga) tagapagbigay ng TA ang nakatrabaho mo?
Mangyaring ibahagi sa ngalan kung kanino / aling mga proyekto ang iyong nakipagtulungan sa mga tagapagbigay ng TA sa itaas:
Dumalo ka ba sa pulong ng Working Group noong nakaraang buwan?
Oo
Paano mo ire-rate ang pagiging kapaki-pakinabang ng working group sa iyong proyekto noong nakaraang buwan? (sa sukat na 1-5)
5 lubhang kapaki-pakinabang
Opsyonal na Space
(mga) Lugar ng Komunidad (piliin ang lahat ng naaangkop)
| Lugar ng Komunidad | Mga Kalahok na Naglingkod sa Lugar ng Komunidad na ito |
|---|---|
| Lawn ng Chicago | 1 |
| Tanawin ng Lawa | 1 |
| Auburn Gresham | 1 |
| Kanlurang Bayan | 1 |
| Hermosa | 1 |
| Malapit sa West Side | 1 |
| Austin | 1 |
Lahi / Etnisidad ng mga Kalahok (piliin ang lahat ng naaangkop)
Ibang Lahi/Etnisidad (mangyaring tukuyin)
American Indian, Alaska native o First Nations
Pagkakakilanlan ng kasarian ng mga Kalahok (piliin ang lahat ng naaangkop)
Saklaw ng Edad ng mga Kalahok (piliin ang lahat ng naaangkop)
Ilang session ng one-on-one na pagkonsulta sa Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang ginawa mo sa panahon ng pag-uulat na ito? (hal. isang grupo o indibidwal na may isang tagapagbigay ng pagsasanay)?
0
Ilang grupong workshop para sa Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang iyong isinagawa nitong panahon ng pag-uulat? (hal. mga pagpupulong, workshop, kaganapan, atbp.)
2
Ilang oras ng suporta sa CWB Pre-Development Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang ibinigay mo sa panahong ito ng pag-uulat?
0
Ilang oras ng suporta sa mga kasalukuyang Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang ibinigay mo sa panahon ng pag-uulat na ito?
10
Ilang co-op na negosyo ang iyong binuo noong huling panahon ng pag-uulat? (Okay lang kung 0 ang sagot)
0
Ilang trabaho ang nalikha sa kabuuang huling panahon ng pag-uulat? (Okay lang kung 0 ang sagot)
0
Pakilista ang mga Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers Organization na nagtrabaho ka sa panahong ito ng pag-uulat.
Anong (mga) uri ng Teknikal na Tulong ang ibinigay mo sa Mga Kooperatiba ng Manggagawa, Conversion, o Co-op Developer sa panahong ito ng pag-uulat? Piliin ang lahat ng naaangkop.
Nagbigay ka ba ng edukasyon sa alinmang Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ngayong panahon ng pag-uulat?
Oo
Ilang oras ng cohort education/training ang ibinigay mo noong nakaraang buwan?
10
Ilang oras ng sikat na edukasyon/outreach ang ibinigay mo noong nakaraang buwan?
0
Bilang ng (mga) materyal sa kurikulum na ginawa noong nakaraang buwan
3
Paano mo nai-market ang iyong mga serbisyo at nagsagawa ng outreach sa huling panahon ng pag-uulat? Piliin ang lahat ng naaangkop.
Pakipasok, Paano mo naibenta ang iyong mga serbisyo at nagsagawa ng outreach sa huling panahon ng pag-uulat?
Nagdaos kami ng dalawang virtual na sesyon ng impormasyon sa pamamagitan ng Zoom.
Ano ang pinakamalaking pangangailangan na ipinahayag ng iyong mga kliyente/kasosyo sa WC sa panahon ng pag-uulat na ito?
N/A
Ano ang pinakamalaking gaps sa serbisyo o mapagkukunan sa CWB ecosystem ng Chicago?
N/A
Mangyaring magbahagi ng anumang direktang testimonial mula sa mga kliyente ng Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers o pagkukuwento tungkol sa epekto ng iyong trabaho sa panahong ito:
Mangyaring mag-upload ng media (dokumento na may mga testimonial, larawan, o mga link ng video) mula sa mga workshop o kaganapan sa WC na ginanap.
Nagbigay ba ang iyong organisasyon ng anumang karagdagang suporta sa TA ngayong panahon ng pag-uulat na HINDI sakop sa mga nakaraang tab?
Hindi
Pakilarawan ang (mga) uri ng mga organisasyong iyong sinuportahan (ibig sabihin, mga nonprofit, mga organisasyon ng serbisyo sa negosyo, atbp.)
Ilang kabuuang organisasyon o entity ang iyong sinuportahan (na hindi sakop sa mga nakaraang tab)?
Ilang kabuuang oras ng suporta ang ibinigay mo sa mga organisasyong ito?
Mangyaring ibahagi ang anumang iba pang nauugnay na detalye tungkol sa suportang ibinigay mo sa mga organisasyong ito:
