Mangyaring magbigay ng maikling update sa iyong pag-unlad patungo sa iyong mga iminungkahing layunin sa CWB sa huling panahon ng pag-uulat:
Our first goal with this partnership is to help assess the opportunity for employee ownership as a strategy to build wealth in Chicago. Our key deliverable is a data visualization that analyzes over 24,000 Chicago businesses and outlines the small business retention risk and opportunity for employee ownership transitions in Chicago, which we have now completed. Our second goal is to build awareness of employee ownership as a business retention & succession, employee engagement, and community wealth building strategy among business owners and business-serving organizations in Chicago. From March to October, we engaged over 350 Chicago-based service providers and business serving organizations to share more about employee ownership. In August, we also served as a keynote presenter at the Unique CPA conference and presented to the Chicago Chapter of the Exit Planning Institute and the Black Construction Owners & Executives on employee ownership conversions. Our third goal is to demonstrate impact and build the case for employee ownership transitions as a community wealth building model in Chicago. Since launch, we've provided one-on-one employee ownership consultations with 3 businesses in Chicago. Our final goal is to build capacity in Chicago to support employee ownership long-term. Since launch, we've built and piloted a continuing professional education course on employee ownership, with Chicago-based service providers serving as advisory board members and content contributors.
Anong mga hadlang o limitasyon, kung mayroon man, ang naranasan mo sa huling panahon ng pag-uulat?
We were delayed in signing our agreement with the City due to professional liability insurance requirements. We ended up needing to purchase additional insurance (an estimated $45,000 expense of which only 10% can be invoiced to the City) to meet the requirements of the agreement, which is higher than any other requirement we have within our existing federal, state, and city/county agreements. This is an approx. $40,500 unanticipated expense we're having to cover from core funds. We had to adjust our timeline and staffing given the change and delay in signing the agreement but are excited to fully launch all components of our project beginning in October.
Anong mga pagkakataon, kung mayroon man, ang iyong sinamantala sa huling panahon ng pag-uulat?
We joined Working Group meetings and the CCWBE Launch Event 9/28
Nagtatag ka ba ng mga bagong relasyon/pagkakasosyo sa CWB sa huling panahon ng pag-uulat?
Oo
Pakilarawan ang mga relasyong itinatag mo na nauukol sa iyong trabaho sa CWB.
We have built relationships with CWB Working Group members and are exploring opportunities to collaborate on an educational event on coops. We've also engaged &/or collaborated with World Business Chicago, the Illinois SBDC at Chinese Mutual Aid Association. the Illinois SBDC at Arab American Business & Professional Association, the Chicago Community Trust, Unique CPA, the Chicago Chapter of the Exit Planning Institute, and the Black Construction Owners & Executives to build awareness of employee ownership conversions with their clients/audience.
Nakipagtulungan ka ba sa ibang mga tagapagbigay ng TA sa huling panahon ng pag-uulat?
Hindi
Aling (mga) tagapagbigay ng TA ang nakatrabaho mo?
Mangyaring ibahagi sa ngalan kung kanino / aling mga proyekto ang iyong nakipagtulungan sa mga tagapagbigay ng TA sa itaas:
Dumalo ka ba sa pulong ng Working Group noong nakaraang buwan?
Oo
Paano mo ire-rate ang pagiging kapaki-pakinabang ng working group sa iyong proyekto noong nakaraang buwan? (sa sukat na 1-5)
3
Opsyonal na Space
Pagkakakilanlan ng kasarian ng mga Kalahok (piliin ang lahat ng naaangkop)
Saklaw ng Edad ng mga Kalahok (piliin ang lahat ng naaangkop)
Ilang session ng one-on-one na pagkonsulta sa Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang ginawa mo sa panahon ng pag-uulat na ito? (hal. isang grupo o indibidwal na may isang tagapagbigay ng pagsasanay)?
1
Ilang grupong workshop para sa Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang iyong isinagawa nitong panahon ng pag-uulat? (hal. mga pagpupulong, workshop, kaganapan, atbp.)
2
Ilang oras ng suporta sa CWB Pre-Development Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang ibinigay mo sa panahong ito ng pag-uulat?
0
Ilang oras ng suporta sa mga kasalukuyang Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang ibinigay mo sa panahon ng pag-uulat na ito?
0
Ilang co-op na negosyo ang iyong binuo noong huling panahon ng pag-uulat? (Okay lang kung 0 ang sagot)
0
Ilang trabaho ang nalikha sa kabuuang huling panahon ng pag-uulat? (Okay lang kung 0 ang sagot)
0
Pakilista ang mga Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers Organization na nagtrabaho ka sa panahong ito ng pag-uulat.
Anong (mga) uri ng Teknikal na Tulong ang ibinigay mo sa Mga Kooperatiba ng Manggagawa, Conversion, o Co-op Developer sa panahong ito ng pag-uulat? Piliin ang lahat ng naaangkop.
Nagbigay ka ba ng edukasyon sa alinmang Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ngayong panahon ng pag-uulat?
Oo
Ilang oras ng cohort education/training ang ibinigay mo noong nakaraang buwan?
10
Ilang oras ng sikat na edukasyon/outreach ang ibinigay mo noong nakaraang buwan?
20
Bilang ng (mga) materyal sa kurikulum na ginawa noong nakaraang buwan
1
Paano mo nai-market ang iyong mga serbisyo at nagsagawa ng outreach sa huling panahon ng pag-uulat? Piliin ang lahat ng naaangkop.
Ano ang pinakamalaking pangangailangan na ipinahayag ng iyong mga kliyente/kasosyo sa WC sa panahon ng pag-uulat na ito?
Interest in conversion as a succession/exit plan
Ano ang pinakamalaking gaps sa serbisyo o mapagkukunan sa CWB ecosystem ng Chicago?
Awareness of coops as an exit/succession options among existing business owners and business advisors (i.e. exit planners, CPAs, etc.)
Mangyaring magbahagi ng anumang direktang testimonial mula sa mga kliyente ng Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers o pagkukuwento tungkol sa epekto ng iyong trabaho sa panahong ito:
Mangyaring mag-upload ng media (dokumento na may mga testimonial, larawan, o mga link ng video) mula sa mga workshop o kaganapan sa WC na ginanap.
