Mangyaring magbigay ng maikling update sa iyong pag-unlad patungo sa iyong mga iminungkahing layunin sa CWB sa huling panahon ng pag-uulat:
Simula Nobyembre 2024, ang aming mga nagsasanay sa Maagang Babala ay nagpapatuloy sa kanilang online na pagsasanay. Ang mga kalahok ay nagtrabaho nang asynchronous sa online na platform ng pag-aaral at itinalaga ang isang collaborative na proyekto ng grupo na nakatuon sa pagbuo ng isang artifact na nagpapaliwanag sa proseso ng Maagang Babala. Simula noong Nobyembre 30, 13 natatanging organisasyon ang nasa tamang landas upang kumpletuhin ang pagsasanay. Ang aming closing ceremony, na pansamantalang naka-iskedyul para sa Martes, Nobyembre 12, mula 5-7pm ay na-reschedule sa Miyerkules, Disyembre 4 mula 5:30-7:30pm. Ang desisyong ito ay dahil sa pagbabago sa lugar, ngunit magbibigay din ito sa amin ng mas maraming oras upang isulong ang pagkopya sa pag-edit ng manual. Ikinalulugod naming iulat na gumawa kami ng makabuluhang pag-unlad noong buwan ng Nobyembre sa pag-format at pag-edit ng Maagang Babala na Manwal sa pagsisikap at suporta ng aming espesyalista sa Media at Komunikasyon. Kami ay nasa landas na maglabas ng digital na kopya ng manwal sa seremonya ng pagsasara. Inimbitahan namin ang iba't ibang stakeholder sa seremonya ng pagsasara, kabilang ang ilang miyembro ng klero, mga may-ari ng kumpanya sa pagmamanupaktura at mga inihalal na opisyal tulad nina Senator Willie Preston at Senator Elgie Simms. Noong nakaraang buwan, iniulat namin na ilan sa mga kalahok ay nagpahayag ng interes sa pag-brainstorming ng pagpapanatili at pagpapatupad ng Network ng Maagang Babala sa isang antas sa buong Lungsod. Mula noon ay matagumpay nating nakipag-ugnayan ang mga kinatawan ng mga ahensya ng Local Industrial Retention Initiative (LIRI) sa tatlong okasyon sa buwan ng Nobyembre. Ang mga talakayan ay positibo at nagresulta sa pagbuo ng isang liham ng suporta na lalagdaan ng hindi bababa sa 8 sa 9 na ahensya ng LIRI. Sumang-ayon din ang grupo na ipagpatuloy ang pagpupulong sa 2025 upang simulan ang pagpapatupad ng mga natutunan sa panahon ng pagsasanay. Sa wakas, muling tinipon namin ang Advisory Committee noong Martes, Nobyembre 19, mula 2-3:30pm para magbahagi ng mga update sa proyekto at nagsimulang pag-isipan ang mga nagawang pag-unlad sa nakalipas na taon.
Anong mga hadlang o limitasyon, kung mayroon man, ang naranasan mo sa huling panahon ng pag-uulat?
Hindi pa kami nakakatanggap ng kumpirmasyon kung magkakaroon ng grant extension na humahadlang sa amin sa pagpaplano ng karagdagang pagsasanay at pagpaplano ng mga susunod na hakbang sa pagpupulong sa network.
Anong mga pagkakataon, kung mayroon man, ang iyong sinamantala sa huling panahon ng pag-uulat?
N/A
Nagtatag ka ba ng mga bagong relasyon/pagkakasosyo sa CWB sa huling panahon ng pag-uulat?
Hindi
Pakilarawan ang mga relasyong itinatag mo na nauukol sa iyong trabaho sa CWB.
Nakipagtulungan ka ba sa ibang mga tagapagbigay ng TA sa huling panahon ng pag-uulat?
Oo
Aling (mga) tagapagbigay ng TA ang nakatrabaho mo?
Institusyon ng Rebolusyon
Mangyaring ibahagi sa ngalan kung kanino / aling mga proyekto ang iyong nakipagtulungan sa mga tagapagbigay ng TA sa itaas:
Si Sequane Lawrence ng Revolution Institute ay nananatiling aktibong kalahok sa pagsasanay at miyembro ng Advisory Committee. Hiniling din ng Revolution Institute sa MR at Early Warning Network na tulungan sila sa paghahanap ng tagagawa na kukuha at magko-convert sa isang worker coop. Patuloy kaming nag-uusap tungkol sa mga detalye ng naturang kaayusan.
Dumalo ka ba sa pulong ng Working Group noong nakaraang buwan?
Hindi
Paano mo ire-rate ang pagiging kapaki-pakinabang ng working group sa iyong proyekto noong nakaraang buwan? (sa sukat na 1-5)
5 lubhang kapaki-pakinabang
Opsyonal na Space
(mga) Lugar ng Komunidad (piliin ang lahat ng naaangkop)
| Lugar ng Komunidad | Mga Kalahok na Naglingkod sa Lugar ng Komunidad na ito |
|---|---|
| N/A - walang kalahok na nagsilbi | 0 |
Lahi / Etnisidad ng mga Kalahok (piliin ang lahat ng naaangkop)
Ibang Lahi/Etnisidad (mangyaring tukuyin)
N/A - walang bagong kalahok na inihain
Pagkakakilanlan ng kasarian ng mga Kalahok (piliin ang lahat ng naaangkop)
Saklaw ng Edad ng mga Kalahok (piliin ang lahat ng naaangkop)
Ilang session ng one-on-one na pagkonsulta sa Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang ginawa mo sa panahon ng pag-uulat na ito? (hal. isang grupo o indibidwal na may isang tagapagbigay ng pagsasanay)?
0
Ilang grupong workshop para sa Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang iyong isinagawa nitong panahon ng pag-uulat? (hal. mga pagpupulong, workshop, kaganapan, atbp.)
0
Ilang oras ng suporta sa CWB Pre-Development Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang ibinigay mo sa panahong ito ng pag-uulat?
0
Ilang oras ng suporta sa mga kasalukuyang Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ang ibinigay mo sa panahon ng pag-uulat na ito?
3
Ilang co-op na negosyo ang iyong binuo noong huling panahon ng pag-uulat? (Okay lang kung 0 ang sagot)
0
Ilang trabaho ang nalikha sa kabuuang huling panahon ng pag-uulat? (Okay lang kung 0 ang sagot)
0
Pakilista ang mga Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers Organization na nagtrabaho ka sa panahong ito ng pag-uulat.
Anong (mga) uri ng Teknikal na Tulong ang ibinigay mo sa Mga Kooperatiba ng Manggagawa, Conversion, o Co-op Developer sa panahong ito ng pag-uulat? Piliin ang lahat ng naaangkop.
Nagbigay ka ba ng edukasyon sa alinmang Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers ngayong panahon ng pag-uulat?
Oo
Ilang oras ng cohort education/training ang ibinigay mo noong nakaraang buwan?
3
Ilang oras ng sikat na edukasyon/outreach ang ibinigay mo noong nakaraang buwan?
0
Bilang ng (mga) materyal sa kurikulum na ginawa noong nakaraang buwan
1
Paano mo nai-market ang iyong mga serbisyo at nagsagawa ng outreach sa huling panahon ng pag-uulat? Piliin ang lahat ng naaangkop.
Ano ang pinakamalaking pangangailangan na ipinahayag ng iyong mga kliyente/kasosyo sa WC sa panahon ng pag-uulat na ito?
Ang patuloy na suporta ay kailangan para sa 2025 at higit pa, parehong hinggil sa pananalapi at espasyo para magpulong at makisali sa mga pakikipagtulungang talakayan.
Ano ang pinakamalaking gaps sa serbisyo o mapagkukunan sa CWB ecosystem ng Chicago?
N/A
Mangyaring magbahagi ng anumang direktang testimonial mula sa mga kliyente ng Worker Cooperatives, Conversions, o Co-op Developers o pagkukuwento tungkol sa epekto ng iyong trabaho sa panahong ito:
Mangyaring mag-upload ng media (dokumento na may mga testimonial, larawan, o mga link ng video) mula sa mga workshop o kaganapan sa WC na ginanap.
Nagbigay ba ang iyong organisasyon ng anumang karagdagang suporta sa TA ngayong panahon ng pag-uulat na HINDI sakop sa mga nakaraang tab?
Hindi
