ما هي نسبة الهدف الأول الإجمالي الذي تم إنجازه حتى الآن؟
70%
ما هي العوائق والفرص المتاحة للإنجاز والتي أثرت على الهدف الأول في الشهر الماضي؟
مع إنشاء دائرة الجدوى، تم تحقيق تقدم هذا الشهر في أبحاث السوق وإجراء مقابلات مع أعضاء الدائرة لفهم احتياجات مالكي الأعضاء المحتملين.
ما هي نسبة الهدف الثاني الإجمالي الذي تم إنجازه حتى الآن؟
60%
ما هي العوائق والفرص المتاحة لاستكمال هدفك الثاني الذي أثر عليك في الشهر الماضي؟
اجتمعت دائرة الحوكمة أسبوعيًا خلال شهر أغسطس، وأحرزت تقدمًا في توزيع الأدوار داخل المجموعة، وتنسيق جدول الأعمال، وفهم قيمنا الشخصية وتأثيرها. في حين لم نحرز تقدمًا في تحقيق الهدف فيما يتعلق بالأنشطة المحددة، فإن تشكيل دائرة الحوكمة ووضع معايير عمل المجموعة معًا سيكون مفيدًا جدًا في تحقيق هذا الهدف خلال الأشهر القليلة القادمة.
ما هي نسبة الهدف الثالث الإجمالي الذي تم إنجازه حتى الآن؟
40%
ما هي العوائق والفرص المتاحة لاستكمال هدفك الثالث الذي أثر عليك في الشهر الماضي؟
وكالة التسويق لا تزال تعمل على فيديو التوظيف.
هل حصلت على المساعدة الفنية لمشروع CWB الخاص بك الشهر الماضي؟
نعم
هل عملت مع مقدم المساعدة التقنية ضمن الحاصلين على المنح من المرحلة الأولى في CWEB أو خارج الحاصلين على المنح من المرحلة الأولى في CWEB أو كليهما؟
كلاهما
مع أي مقدمي خدمات المساعدة التقنية عملت ضمن الحاصلين على المنح من المرحلة الأولى في CWEB؟
| مزود المساعدة التقنية | الساعات التي قضيتها | إشباع |
|---|---|---|
|
قانون اتحاد الكومنولث في شيكاغو - عيادة المشاريع المجتمعية والاقتصاد التضامني (CESEC) |
1 |
لا راضٍ ولا غير راضٍ |
مع أي مقدمي المساعدة التقنية عملت خارج الحاصلين على المنح من المرحلة الأولى لبرنامج CWEB؟
| مزود المساعدة التقنية | الساعات التي قضيتها | إشباع |
|---|---|---|
|
معهد سانكوفا للأبحاث |
15 |
راضٍ جدًا |
|
داني سبيتسبيرج |
10 |
راضٍ جدًا |
|
هذا إبداعي للغاية |
10 |
راضٍ إلى حد ما |
هل حضر أحد من مؤسستك مجموعة العمل هذا الشهر؟
نعم
كيف تقيم مدى فائدة مجموعة العمل لمشروعك الشهر الماضي؟ (على مقياس من 1-5)
مفيد إلى حد ما
كيف تقيم مدى فائدة مجموعة العمل في بناء المجتمع؟
مفيد إلى حد ما
ما هي المساهمتان الأكثر قيمة التي قدمتها مجموعة العمل هذا الشهر؟
يرجى مشاركتنا بأي تعليقات حول اجتماعات مجموعة العمل.
ركز اجتماع الشهر الماضي على نماذج ملكية الموظفين والتي لم تكن ذات صلة بعملنا ولكنها لا تزال مفيدة لفهم شبكة التعاونيات في شيكاغو
كم عدد الوحدات السكنية الاجمالية التي قمت بالحفاظ عليها او انشائها الشهر الماضي؟ (لا بأس اذا كانت الاجابة صفر)
0
كم عدد مشاريع CWB الإجمالية التي قمت بتطويرها الشهر الماضي؟ (لا بأس إذا كانت الإجابة صفرًا)
0
عدد اجتماعات أصحاب المصلحة التي عقدت فيما يتعلق بمشروع ما قبل التطوير الخاص بك؟
10
عدد الاجتماعات المجتمعية التي حضرتها الشهر الماضي والتي تتعلق بمشروع ما قبل التطوير الخاص بك؟
2
الخدمة / القدرة
| خدمة | سعة |
|---|---|
|
المحاسبة والإدارة المالية |
3 بعض القدرة |
|
المناصرة |
4 |
|
حل الصراعات |
4 |
|
التنمية والعمليات التعاونية |
3 بعض القدرة |
|
التعليم والتدريب |
5 قدرة واسعة النطاق |
|
جمع التبرعات أو زيادة رأس المال |
2 |
|
الحوكمة / القانونية |
3 بعض القدرة |
|
الاتصالات التسويقية |
4 |
|
آخر |
غير متاح |
|
ادارة مشروع |
3 بعض القدرة |
|
شراء العقارات وتطويرها |
غير متاح |
|
بناء العلاقات |
5 قدرة واسعة النطاق |
|
بحث |
1 قدرة محدودة |
أخرى (يرجى وصفها وإدراج الترتيب)
ما هي القيود أو الحدود التي تواجهها المنظمة فيما يتعلق بالقدرة الداخلية فيما يتعلق بمشروع ما قبل التطوير؟
مع توزيع معظم التمويل من منحة CWEB، كان انتظار المبالغ المستردة مؤلمًا، ولكن أيضًا بسبب عدم معرفة الجولة التالية من التمويل.
ما هي الفرص، إن وجدت، التي استفادت منها المنظمة فيما يتعلق بمشروع ما قبل التطوير؟
لا أحد
يرجى استخدام هذه المساحة لتوضيح أو وضع سياق أو إضافة أي معلومات إضافية حول التفاصيل المقدمة في تقريرك:
وتعود زيادة عدد الاجتماعات إلى حلقات الحوكمة والجدوى واجتماعاتها الأسبوعية.
