يرجى تقديم تحديث موجز عن التقدم الذي أحرزته نحو أهداف CWB المقترحة في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير:
مركز تغيير الحياة: في الشهر الماضي، تجاوزنا هدفنا في جمع الأصوات من خلال إشراك 34 فردًا إضافيًا، ليصل إجمالي عدد الأعضاء الذين تم جمع أصواتهم إلى 340 عضوًا. لم يعمل هذا النطاق الموسع على تضخيم الوعي فحسب، بل سمح لنا أيضًا بجمع رؤى قيمة من أعضاء المجتمع حول تصوراتهم للتعاونيات العمالية. وفرت كل تفاعل فرصًا لإجراء مناقشات متعمقة، وتوضيح نموذج التعاونيات، ومعالجة المخاوف حول الخطوات العملية لتشكيل التعاونيات. كما أكملنا أحداث وكالتنا التي تم تكليفنا بها لهذا العام وحصلنا على تعاون مع Centro de Trabajadores Unidos والذي سيسمح لنا بإكمال تعاوننا لهذا العام. لقد أكملنا الآن 3 من أهدافنا السبعة مع هدف إضافي سيتم إكماله في 11/4/24 ونحن على المسار الصحيح لإكمال الأهداف المتبقية قبل نهاية العام. مركز التعليم التعاوني: التواصل المجتمعي: تنفيذ اجتماعات فردية مع قادة المجتمع: على وجه التحديد، التقينا هذا الشهر بـ 7 قادة بشكل فردي. يواصل قادة المجتمع المشاركة في تدريبنا المستمر. تطوير المواد: تحديث وتحسين مناهج التدريب: قمنا بتحديث مناهجنا مرتين هذا الشهر. برنامج التدريب: تنفيذ الجلسات الست الثانية (الاقتصاد الإصلاحي). قمنا بتنفيذ جلستين تدريبيتين هذا الشهر. تقييم البرنامج: تنفيذ المجموعة الأولى من الاستطلاعات: لم تكن هناك أي استطلاعات هذا الشهر.
ما هي القيود أو القيود، إن وجدت، التي واجهتها في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
مركز تغيير الحياة: على الرغم من أن الترويج قد أثار الحماس والاهتمام الأولي، إلا أننا لم نشهد بعد تحولًا ثابتًا للأفراد الذين تم الترويج لهم إلى جلسات تدريب تركز بشكل خاص على التعاونيات العمالية. أعرب العديد من الأفراد عن فضولهم لكنهم ترددوا في الالتزام أكثر، مشيرين غالبًا إلى الحاجة إلى مزيد من المعلومات المتعمقة أو المخاوف بشأن جدوى التعاونيات. يشير هذا الاتجاه إلى وجود فجوة محتملة في الموارد أو الفهم ويشير إلى الحاجة إلى تحسين أساليب التواصل التدريبي لدينا. لتعميق المشاركة وتسهيل الانتقال السلس من الاهتمام الأولي إلى المشاركة النشطة في التدريب، ندرك الحاجة إلى الاستثمار بشكل أكبر في الموارد التعليمية المصممة لمعالجة المخاوف والأسئلة المحددة لجمهورنا. بالإضافة إلى ذلك، قد تساعد المزيد من المتابعات الفردية ودراسات الحالة في إزالة الغموض عن نموذج التعاونيات وتعزيز الثقة بين المشاركين المهتمين.
ما هي الفرص، إن وجدت، التي استفدت منها في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
لقد اغتنمنا الفرصة للمشاركة في معرض الأعمال الصغيرة الأخير الذي أقامته جمعية BACP في كلية مالكولم إكس، كما حضرنا معرض بناء الثروة اليوم من أجل الغد (BWTT) الذي نظمه مكتب أمين الخزانة بالمدينة. لقد ساعدتنا المشاركة في هذه الأحداث التوعوية المحلية في تعزيز الرؤية بشكل كبير حول عملنا مع التعاونيات. لقد سمحت لنا هذه الأحداث بمشاركة قصص النجاح، وتسليط الضوء على الفوائد المجتمعية والاقتصادية لملكية التعاونيات، والتواصل مع المنظمات الأخرى المهتمة بالمشاريع التعاونية.
هل قمت بإنشاء علاقات/شراكات جديدة مع CWB في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
لا
يرجى وصف العلاقات التي أنشأتها فيما يتعلق بعمل CWB الخاص بك.
هل تعاونت مع مقدمي المساعدة الفنية الآخرين في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
لا
ما هو مزود (مقدمو) المساعدة الفنية الذين عملت معهم؟
يرجى المشاركة نيابةً عن من/المشاريع التي تعاونت معها مع مقدمي المساعدة الفنية أعلاه:
هل حضرت اجتماع مجموعة العمل الشهر الماضي؟
نعم
كيف تقيم مدى فائدة مجموعة العمل لمشروعك الشهر الماضي؟ (على مقياس من 1-5)
4
مساحة اختيارية
منطقة (مناطق) المجتمع (اختر كل ما ينطبق)
| منطقة المجتمع | خدم المشاركون في هذه المنطقة المجتمعية |
|---|---|
| بالقرب من الجانب الغربي | 24 |
| ايرفينغ بارك | 1 |
| متنزه إيست جارفيلد | 1 |
| الجانب الغربي السفلي | 1 |
| ساحة لوغان | 1 |
| غارفيلد ريدج | 1 |
| بيفرلي | 1 |
| إنذار بالدفع | 1 |
| بالقرب من الجانب الجنوبي | 1 |
| مرتفعات كالوميت | 1 |
| دوغلاس | 1 |
العرق / العرق للمشاركين (اختر كل ما ينطبق)
الهوية الجنسية للمشاركين (اختر كل ما ينطبق)
الفئة العمرية للمشاركين (اختر كل ما ينطبق)
ما عدد جلسات الاستشارة الفردية للتعاونيات العمالية أو التحويلات أو مطوري التعاونيات التي أجريتها في فترة إعداد التقرير هذه؟ (على سبيل المثال مجموعة واحدة أو فرد مع مزود تدريب واحد)؟
0
ما هو عدد ورش العمل الجماعية للتعاونيات العمالية أو التحويلات أو مطوري التعاونيات التي قمت بإجرائها في فترة التقرير هذه؟ (مثل الاجتماعات وورش العمل والفعاليات وما إلى ذلك)
1
ما هو عدد ساعات الدعم لتعاونيات عمال ما قبل التطوير أو التحويلات أو مطوري التعاونيات التي قدمتها في فترة إعداد التقارير هذه؟
0
ما هو عدد ساعات الدعم لتعاونيات العمال أو التحويلات أو مطوري التعاونيات الحالية التي قدمتها في فترة إعداد التقارير هذه؟
0
كم عدد الشركات التعاونية التي قمت بتطويرها في الفترة المشمولة بالتقرير الماضي؟ (لا بأس إذا كان الجواب 0)
0
ما هو عدد الوظائف التي تم إنشاؤها بشكل عام في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟ (لا بأس إذا كان الجواب 0)
0
يرجى إدراج التعاونيات العمالية، أو التحويلات، أو منظمات المطورين التعاونيين التي عملت بها خلال فترة إعداد التقارير هذه.
منظمة أخرى (يرجى التحديد):
غير متاح
ما نوع (أنواع) المساعدة الفنية التي قدمتها إلى التعاونيات العمالية أو التحويلات أو مطوري التعاونيات خلال فترة التقرير هذه؟ اختر كل ما ينطبق.
هل قمت بتوفير التعليم لأي من التعاونيات العمالية أو التحويلات أو مطوري التعاونيات خلال فترة التقرير هذه؟
لا
ما هي أعظم الاحتياجات التي عبر عنها عملاء/شركاء WC خلال الفترة المشمولة بالتقرير؟
غير متاح
ما هي أكبر الفجوات في الخدمة أو الموارد في النظام البيئي CWB في شيكاغو؟
غير متاح
يرجى مشاركة أي شهادات مباشرة من عملاء التعاونيات العمالية أو التحويلات أو المطورين التعاونيين أو سرد القصص حول تأثير عملك في هذه الفترة:
يرجى تحميل الوسائط (وثيقة تحتوي على شهادات أو صور أو روابط فيديو) من ورش عمل WC أو الأحداث المنعقدة.
هل قدمت مؤسستك أي دعم فني إضافي خلال فترة إعداد التقارير هذه والتي لم يتم تغطيتها في علامات التبويب السابقة؟
نعم
يرجى وصف نوع المنظمات التي دعمتها (أي المنظمات غير الربحية، ومنظمات خدمات الأعمال، وما إلى ذلك)
لقد قدمنا تدريبًا فرديًا للشركات ذات المسؤولية المحدودة التي تم إنشاؤها حديثًا وأصحاب الأعمال الحاليين.
ما هو إجمالي عدد المنظمات أو الكيانات التي دعمتها (والتي لم يتم تغطيتها في علامات التبويب السابقة)؟
9
ما هو إجمالي عدد ساعات الدعم التي قدمتها لهذه المنظمات؟
3
يرجى مشاركة أي تفاصيل أخرى ذات صلة بالدعم الذي قدمته لهذه المنظمات:
عمل الأفراد الذين تلقوا التدريب من خلال تقييم تعاوني للعمال تم إنشاؤه حديثًا لتحديد مدى استعدادهم لمواصلة النموذج التعاوني.
