يرجى تقديم تحديث موجز عن التقدم الذي أحرزته نحو أهداف CWB المقترحة في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير:
CCL: أنجزنا جميع المهام الموكلة إلينا فيما يتعلق بفعاليات الوكالة، وحملات الترويج، والمواد، ونسير على الطريق الصحيح لإنجاز ما تبقى من تعاوناتنا، وقصص نجاحنا، وحضور اجتماعات مجموعة عمل CWB الشهرية بنهاية مدة المنحة. CEC: على وجه التحديد، التقينا هذا الشهر بخمسة قادة بشكل فردي. وهم يواصلون المشاركة في تدريبنا المستمر. لقد حدّثنا منهجنا الدراسي مرتين هذا الشهر، ونفّذنا جلستين تدريبيتين خلال هذا الشهر.
ما هي القيود أو القيود، إن وجدت، التي واجهتها في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
شارك فريقنا في عدد من أنشطة التوعية، التي دعمت جهودنا في الترويج، ولكن لم تُترجم هذه الجهود إلى جلسات تدريبية مجدولة بعد. أجرينا منذ ذلك الحين بعض التعديلات على استراتيجية جلسات التدريب، ومن المتوقع أن نعود إلى المسار الصحيح الشهر المقبل.
ما هي الفرص، إن وجدت، التي استفدت منها في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
استضاف فريقنا معرض موارد الأعمال الصغيرة في الجانب الجنوبي، وحفل غداء التخرج للمهارات الرقمية، وحضر مؤتمر USFWC ومعرض BACP للأعمال الصغيرة، مما أتاح لنا الفرصة لزيادة ظهورنا ومشاركتنا.
هل قمت بإنشاء علاقات/شراكات جديدة مع CWB في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
لا
يرجى وصف العلاقات التي أنشأتها فيما يتعلق بعمل CWB الخاص بك.
هل تعاونت مع مقدمي المساعدة الفنية الآخرين في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
لا
ما هو مزود (مقدمو) المساعدة الفنية الذين عملت معهم؟
يرجى المشاركة نيابةً عن من/المشاريع التي تعاونت معها مع مقدمي المساعدة الفنية أعلاه:
هل حضرت اجتماع مجموعة العمل الشهر الماضي؟
نعم
كيف تقيم مدى فائدة مجموعة العمل لمشروعك الشهر الماضي؟ (على مقياس من 1-5)
4
مساحة اختيارية
منطقة (مناطق) المجتمع (اختر كل ما ينطبق)
| منطقة المجتمع | خدم المشاركون في هذه المنطقة المجتمعية |
|---|---|
| الشاطئ الجنوبي | 1 |
| جنوب لونديل | 1 |
| بولمان | 1 |
| جنوب شيكاغو | 5 |
| حلقة | 2 |
| ساحة لوغان | 1 |
| روجرز بارك | 2 |
| إنجليوود | 1 |
| بلمونت كراجين | 1 |
| ايرفينغ بارك | 1 |
العرق / العرق للمشاركين (اختر كل ما ينطبق)
الهوية الجنسية للمشاركين (اختر كل ما ينطبق)
الفئة العمرية للمشاركين (اختر كل ما ينطبق)
ما عدد جلسات الاستشارة الفردية للتعاونيات العمالية أو التحويلات أو مطوري التعاونيات التي أجريتها في فترة إعداد التقرير هذه؟ (على سبيل المثال مجموعة واحدة أو فرد مع مزود تدريب واحد)؟
0
ما هو عدد ورش العمل الجماعية للتعاونيات العمالية أو التحويلات أو مطوري التعاونيات التي قمت بإجرائها في فترة التقرير هذه؟ (مثل الاجتماعات وورش العمل والفعاليات وما إلى ذلك)
2
ما هو عدد ساعات الدعم لتعاونيات عمال ما قبل التطوير أو التحويلات أو مطوري التعاونيات التي قدمتها في فترة إعداد التقارير هذه؟
0
ما هو عدد ساعات الدعم لتعاونيات العمال أو التحويلات أو مطوري التعاونيات الحالية التي قدمتها في فترة إعداد التقارير هذه؟
0
كم عدد الشركات التعاونية التي قمت بتطويرها في الفترة المشمولة بالتقرير الماضي؟ (لا بأس إذا كان الجواب 0)
0
ما هو عدد الوظائف التي تم إنشاؤها بشكل عام في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟ (لا بأس إذا كان الجواب 0)
0
يرجى إدراج التعاونيات العمالية، أو التحويلات، أو منظمات المطورين التعاونيين التي عملت بها خلال فترة إعداد التقارير هذه.
منظمة أخرى (يرجى التحديد):
تشيكومونز
ما نوع (أنواع) المساعدة الفنية التي قدمتها إلى التعاونيات العمالية أو التحويلات أو مطوري التعاونيات خلال فترة التقرير هذه؟ اختر كل ما ينطبق.
هل قمت بتوفير التعليم لأي من التعاونيات العمالية أو التحويلات أو مطوري التعاونيات خلال فترة التقرير هذه؟
نعم
كم عدد ساعات التعليم/التدريب الجماعي التي قدمتها الشهر الماضي؟
2
ما هو عدد ساعات التعليم/التوعية الشعبية التي قدمتها الشهر الماضي؟
6
عدد مواد المنهج الدراسي التي تم إنشاؤها الشهر الماضي
1
كيف قمت بتسويق خدماتك وإجراء التوعية في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟ اختر كل ما ينطبق.
ما هي أعظم الاحتياجات التي عبر عنها عملاء/شركاء WC خلال الفترة المشمولة بالتقرير؟
غير متوفر
ما هي أكبر الفجوات في الخدمة أو الموارد في النظام البيئي CWB في شيكاغو؟
غير متاح
يرجى مشاركة أي شهادات مباشرة من عملاء التعاونيات العمالية أو التحويلات أو المطورين التعاونيين أو سرد القصص حول تأثير عملك في هذه الفترة:
إيمانول سانشيز طالب جامعي في معهد إلينوي للتكنولوجيا (IIT)، ويعمل حاليًا في مجال التدريب على التوظيف. وبينما يستعد لمستقبله المهني، يستكشف مسارات مهنية تتوافق مع أهدافه وقيمه. يهتم إيمانول بشكل خاص بإيجاد وظيفة مستقرة، وتحقيق توازن صحي بين العمل والحياة، والعمل في بيئة تُمكّنه وتستثمر في تطويره. على الرغم من أن تأسيس مشروع صغير لم يكن ضمن اهتماماته سابقًا، إلا أنه خلال جلستنا الفردية، تعرّف على مفهوم التعاونيات العمالية. في هذه التعاونيات، يُشجع الأعضاء على تولي أدوار ومسؤوليات متنوعة، مما يُعزز مهاراتهم ويعزز نموهم المهني. ونظرًا لدخول إيمانول قريبًا مجال علوم الحاسوب وصناعة ألعاب الفيديو التنافسي، فإنه يدرس كيف يُمكن أن يُتيح هذا النموذج التعاوني فرصًا للتعاون مع شركاء ذوي توجهات مُماثلة. وسيواصل التفكير في هذا النموذج خلال مسيرته المهنية.
يرجى تحميل الوسائط (وثيقة تحتوي على شهادات أو صور أو روابط فيديو) من ورش عمل WC أو الأحداث المنعقدة.
هل قدمت مؤسستك أي دعم فني إضافي خلال فترة إعداد التقارير هذه والتي لم يتم تغطيتها في علامات التبويب السابقة؟
نعم
يرجى وصف نوع المنظمات التي دعمتها (أي المنظمات غير الربحية، ومنظمات خدمات الأعمال، وما إلى ذلك)
المنظمات غير الربحية، وشركات ذات مسؤولية محدودة راسخة، ورجال الأعمال الناشئين.
ما هو إجمالي عدد المنظمات أو الكيانات التي دعمتها (والتي لم يتم تغطيتها في علامات التبويب السابقة)؟
2
ما هو إجمالي عدد ساعات الدعم التي قدمتها لهذه المنظمات؟
4
يرجى مشاركة أي تفاصيل أخرى ذات صلة بالدعم الذي قدمته لهذه المنظمات:
قدم تدريبًا فرديًا وعمل مع الأعضاء لاستكشاف نموذج أعمال التعاونيات العمالية وكيف يمكن أن يكون مسارًا قابلاً للتطبيق بالنسبة لهم للنظر في تشكيل الكيان.
