تقرير CCWBE

منظمة:
صوت الناس في أبتاون، وشركة
فترة التقرير:
أكتوبر 2024
تم إرساله:
8 يناير 2025
مقدم من:
بيدرو موراليس جونيور

مشاريع ما قبل التطوير

أهداف المشروع

ما هي نسبة الهدف الأول الإجمالي الذي تم إنجازه حتى الآن؟

90%

ما هي العوائق والفرص المتاحة للإنجاز والتي أثرت على الهدف الأول في الشهر الماضي؟

• With hiring of Managing Director of the Trust being delayed for funding, emphasis is being placed on training and development of Owner Services Specialist to provide strong administrative support, along with Executive Director and Finance Manager at Voice as fiscal agent. He is someone with lived experience in homelessness, who is mastering research on database and mapping, that is key to future community/member outreach efforts, attending meetings of local/citywide allies and ecosystem service providers, and is learning the issues of asset managers, property managers and resident services providers -- whose focus is on preservation and innovative strategies, like CLTs. • With vacancies on the Trust’s founding board anticipated for age and infirmity of two of the directors, the Voice board made recommendations of two leaders to fill slots in advance of By-Laws amendments and changes anticipated in the new year.

ما هي نسبة الهدف الثاني الإجمالي الذي تم إنجازه حتى الآن؟

90%

ما هي العوائق والفرص المتاحة لاستكمال هدفك الثاني الذي أثر عليك في الشهر الماضي؟

• With about 80% of committed City grant funds still outstanding, and the need to meet with DPD officials on challenges of vouchering for start-up organizations (not acquisition and development projects), the organization has adjusted expectation of member benefit breakthroughs, except in the area of property tax relief, where the organization has advanced training to owners, demonstrated how appeals can yield better results with social cost appeals, and actually won approval for tax exempt status on properties slated for Trust – being realized gradually through year end with certifications and refunds. • During the month, Voice met and provided technical assistance services with LUCHA officials on social cost appeals, a key benefit and perhaps precursor to membership outreach

ما هي نسبة الهدف الثالث الإجمالي الذي تم إنجازه حتى الآن؟

80%

ما هي العوائق والفرص المتاحة لاستكمال هدفك الثالث الذي أثر عليك في الشهر الماضي؟

• As reported in September, Voice decided to seek an alternative lender or CDFI to be fiscal sponsor of the Dovie Thurman Affordable Housing Trust and three pilot properties slated for it. With that has come delays to the Education, Outreach & Marketing efforts – raising awareness of this kind of CLT strategy and pitching the prospect of membership to affordable housing owners. Fortunately, this adjustment and plans to develop RFP for potential new sponsors coincided with onset of technical assistance from Ownership Initiatives, with exchanges of calls, correspondence and marketing documents leading up to COLT Activation Plan Presentations December 4th.

النظام البيئي CWB

هل حصلت على المساعدة الفنية لمشروع CWB الخاص بك الشهر الماضي؟

لا

هل عملت مع مقدم المساعدة التقنية ضمن الحاصلين على المنح من المرحلة الأولى في CWEB أو خارج الحاصلين على المنح من المرحلة الأولى في CWEB أو كليهما؟

كلاهما

مع أي مقدمي خدمات المساعدة التقنية عملت ضمن الحاصلين على المنح من المرحلة الأولى في CWEB؟

مع أي مقدمي المساعدة التقنية عملت خارج الحاصلين على المنح من المرحلة الأولى لبرنامج CWEB؟

هل حضر أحد من مؤسستك مجموعة العمل هذا الشهر؟

لا

كيف تقيم مدى فائدة مجموعة العمل لمشروعك الشهر الماضي؟ (على مقياس من 1-5)

كيف تقيم مدى فائدة مجموعة العمل في بناء المجتمع؟

ما هي المساهمتان الأكثر قيمة التي قدمتها مجموعة العمل هذا الشهر؟

يرجى مشاركتنا بأي تعليقات حول اجتماعات مجموعة العمل.

كم عدد الوحدات السكنية الاجمالية التي قمت بالحفاظ عليها او انشائها الشهر الماضي؟ (لا بأس اذا كانت الاجابة صفر)

0

كم عدد مشاريع CWB الإجمالية التي قمت بتطويرها الشهر الماضي؟ (لا بأس إذا كانت الإجابة صفرًا)

0

المشاركة المجتمعية

عدد اجتماعات أصحاب المصلحة التي عقدت فيما يتعلق بمشروع ما قبل التطوير الخاص بك؟

17

عدد الاجتماعات المجتمعية التي حضرتها الشهر الماضي والتي تتعلق بمشروع ما قبل التطوير الخاص بك؟

6

القدرة التنظيمية

الخدمة / القدرة

خدمة سعة

المحاسبة والإدارة المالية

5 قدرة واسعة النطاق

المناصرة

5 قدرة واسعة النطاق

حل الصراعات

4

التنمية والعمليات التعاونية

5 قدرة واسعة النطاق

التعليم والتدريب

غير متاح

جمع التبرعات أو زيادة رأس المال

4

الحوكمة / القانونية

غير متاح

الاتصالات التسويقية

4

آخر

غير متاح

ادارة مشروع

5 قدرة واسعة النطاق

شراء العقارات وتطويرها

5 قدرة واسعة النطاق

بناء العلاقات

5 قدرة واسعة النطاق

بحث

5 قدرة واسعة النطاق

أخرى (يرجى وصفها وإدراج الترتيب)

ما هي القيود أو الحدود التي تواجهها المنظمة فيما يتعلق بالقدرة الداخلية فيما يتعلق بمشروع ما قبل التطوير؟

• أدى تباطؤ التمويل من موارد المنح التابعة لمدينة شيكاغو إلى الحد من قدرتنا الداخلية على تحقيق أهداف مؤسسة دوفي بالسرعة المخطط لها، ولكن هذا يرجع فقط إلى نقص الوقت المدعوم بالإيرادات. ومع ذلك، يحدث التقدم كل شهر وقد حققنا معظم أهدافنا الواقعية بالنظر إلى هذا القيد. تُرى الاستراتيجية الجديدة غير المتوقعة لتحديد المقرض/مؤسسة التنمية المجتمعية/الراعي المالي للمؤسسة على أنها ليست عائقًا أو قيدًا للتقدم، بل فرصة لتجنيد شريك مؤسسي يمكنه تعزيز القدرة التنظيمية في المستقبل.

ما هي الفرص، إن وجدت، التي استفادت منها المنظمة فيما يتعلق بمشروع ما قبل التطوير؟

لقد أدى تباطؤ التمويل من موارد المنح التابعة لمدينة شيكاغو إلى الحد من قدرتنا الداخلية على تحقيق أهداف مؤسسة دوفي بالسرعة المخطط لها، ولكن هذا يرجع فقط إلى نقص الوقت المدعوم بالإيرادات. ومع ذلك، يحدث التقدم كل شهر وقد حققنا معظم أهدافنا الواقعية بالنظر إلى هذا القيد. إن الاستراتيجية الجديدة غير المتوقعة لتحديد المقرض/مؤسسة التنمية المالية التنموية/الراعي المالي للمؤسسة لا يُنظر إليها على أنها عائق أو قيد أمام التقدم، بل إنها فرصة لتجنيد شريك مؤسسي يمكنه تعزيز القدرة التنظيمية في المستقبل.

مساحة اختيارية

يرجى استخدام هذه المساحة لتوضيح أو وضع سياق أو إضافة أي معلومات إضافية حول التفاصيل المقدمة في تقريرك: