يرجى تقديم تحديث موجز عن التقدم الذي أحرزته نحو أهداف CWB المقترحة في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير:
في أبريل، استضفنا ندوة عبر الإنترنت: طاولة مستديرة حول المرونة: تأمين مستقبل شركتك الصغيرة بالشراكة مع BREO (مرونة الأعمال من خلال ملكية الموظفين)، وهي مبادرة بالتعاون مع Obran Cooperative وHealthcare Anchor Network (HAN) وProject Equity. حتى الآن، قدمنا استشارات فردية حول ملكية الموظفين لست شركات في شيكاغو. بدأت اثنتان من هذه الشركات دراسة جدوى متعمقة حول ملكية الموظفين (عملية تستغرق من شهرين إلى أربعة أشهر). أكملت إحدى هذه الشركات تقييم جدواها واعتُبرت مجدية لانتقال ملكية الموظفين. سنشارك أسماء الشركات إذا أكملت انتقال ملكية الموظفين. حتى الآن، قدمنا أيضًا أحداثًا تعليمية وصلت إلى العدد التالي من الأفراد: ندوة عبر الإنترنت في يناير: سجل 28 فردًا في الندوة عبر الإنترنت وحضرها 9. ندوة فبراير: 21 مسجلاً و9 مشاركين ندوة مارس: 18 مسجلاً و6 مشاركين ندوة أبريل: 64 مسجلاً و34 مشاركًا
ما هي القيود أو القيود، إن وجدت، التي واجهتها في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
لا أحد
ما هي الفرص، إن وجدت، التي استفدت منها في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
اجتماع فريق العمل
هل قمت بإنشاء علاقات/شراكات جديدة مع CWB في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
لا
يرجى وصف العلاقات التي أنشأتها فيما يتعلق بعمل CWB الخاص بك.
هل تعاونت مع مقدمي المساعدة الفنية الآخرين في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟
لا
ما هو مزود (مقدمو) المساعدة الفنية الذين عملت معهم؟
يرجى المشاركة نيابةً عن من/المشاريع التي تعاونت معها مع مقدمي المساعدة الفنية أعلاه:
هل حضرت اجتماع مجموعة العمل الشهر الماضي؟
نعم
كيف تقيم مدى فائدة مجموعة العمل لمشروعك الشهر الماضي؟ (على مقياس من 1-5)
4
مساحة اختيارية
منطقة (مناطق) المجتمع (اختر كل ما ينطبق)
| منطقة المجتمع | خدم المشاركون في هذه المنطقة المجتمعية |
|---|---|
| غير متاح - لم يتم تقديم الخدمة لأي مشارك | 0 |
العرق / العرق للمشاركين (اختر كل ما ينطبق)
عرق/عرقية أخرى (يرجى التحديد)
مجهول
الهوية الجنسية للمشاركين (اختر كل ما ينطبق)
الفئة العمرية للمشاركين (اختر كل ما ينطبق)
ما عدد جلسات الاستشارة الفردية للتعاونيات العمالية أو التحويلات أو مطوري التعاونيات التي أجريتها في فترة إعداد التقرير هذه؟ (على سبيل المثال مجموعة واحدة أو فرد مع مزود تدريب واحد)؟
0
ما هو عدد ورش العمل الجماعية للتعاونيات العمالية أو التحويلات أو مطوري التعاونيات التي قمت بإجرائها في فترة التقرير هذه؟ (مثل الاجتماعات وورش العمل والفعاليات وما إلى ذلك)
1
ما هو عدد ساعات الدعم لتعاونيات عمال ما قبل التطوير أو التحويلات أو مطوري التعاونيات التي قدمتها في فترة إعداد التقارير هذه؟
0
ما هو عدد ساعات الدعم لتعاونيات العمال أو التحويلات أو مطوري التعاونيات الحالية التي قدمتها في فترة إعداد التقارير هذه؟
0
كم عدد الشركات التعاونية التي قمت بتطويرها في الفترة المشمولة بالتقرير الماضي؟ (لا بأس إذا كان الجواب 0)
0
ما هو عدد الوظائف التي تم إنشاؤها بشكل عام في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟ (لا بأس إذا كان الجواب 0)
0
يرجى إدراج التعاونيات العمالية، أو التحويلات، أو منظمات المطورين التعاونيين التي عملت بها خلال فترة إعداد التقارير هذه.
منظمة أخرى (يرجى التحديد):
غير متاح
ما نوع (أنواع) المساعدة الفنية التي قدمتها إلى التعاونيات العمالية أو التحويلات أو مطوري التعاونيات خلال فترة التقرير هذه؟ اختر كل ما ينطبق.
هل قمت بتوفير التعليم لأي من التعاونيات العمالية أو التحويلات أو مطوري التعاونيات خلال فترة التقرير هذه؟
نعم
كم عدد ساعات التعليم/التدريب الجماعي التي قدمتها الشهر الماضي؟
1
ما هو عدد ساعات التعليم/التوعية الشعبية التي قدمتها الشهر الماضي؟
1
عدد مواد المنهج الدراسي التي تم إنشاؤها الشهر الماضي
1
كيف قمت بتسويق خدماتك وإجراء التوعية في الفترة المشمولة بالتقرير الأخير؟ اختر كل ما ينطبق.
ما هي أعظم الاحتياجات التي عبر عنها عملاء/شركاء WC خلال الفترة المشمولة بالتقرير؟
الاهتمام بالتحويل كخطة للخلافة/الخروج
ما هي أكبر الفجوات في الخدمة أو الموارد في النظام البيئي CWB في شيكاغو؟
الوعي بالتعاونيات كخيار للخروج/الخلافة بين أصحاب الأعمال الحاليين ومستشاري الأعمال (أي مخططي الخروج، والمحاسبين القانونيين المعتمدين، وما إلى ذلك).
يرجى مشاركة أي شهادات مباشرة من عملاء التعاونيات العمالية أو التحويلات أو المطورين التعاونيين أو سرد القصص حول تأثير عملك في هذه الفترة:
يرجى تحميل الوسائط (وثيقة تحتوي على شهادات أو صور أو روابط فيديو) من ورش عمل WC أو الأحداث المنعقدة.
https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2024/05/4.3.24-webinar-report-1.xlsx
https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2024/05/24_04-03_webinar-deck-1.pdf
هل قدمت مؤسستك أي دعم فني إضافي خلال فترة إعداد التقارير هذه والتي لم يتم تغطيتها في علامات التبويب السابقة؟
نعم
يرجى وصف نوع المنظمات التي دعمتها (أي المنظمات غير الربحية، ومنظمات خدمات الأعمال، وما إلى ذلك)
تطرح الأسئلة السابقة أسئلة حول المساعدة الفنية للتعاونيات العمالية القائمة والتحويلات. لا تخدم Project Equity التعاونيات العمالية القائمة، لكننا نقدم الكثير من المساعدة الفنية لغير التعاونيات التي تريد الانتقال إلى تعاونيات العمال. حتى الآن، قدمنا مساعدة فنية فردية في مجال EO لست شركات في شيكاغو، بدأت اثنتان منها عملية تقييم رسمية لجدوى ملكية الموظفين. تتضمن استشارات EO عادةً مكالمة هاتفية مدتها ساعة واحدة إلى ثلاث مكالمات مع شركة. عادةً ما تكون تقييمات جدوى EO عبارة عن مشاركة مساعدة فنية لمدة 2-4 أشهر لكل شركة. كما استضفنا ندوة عبر الإنترنت تعليمية هذا الشهر. ساعات المساعدة الفنية من هذه الأنشطة هي: 6 استشارات EO = 24 ساعة من المساعدة الفنية 2 تقييمان لجدوى EO (قيد التنفيذ) = 300 ساعة من المساعدة الفنية حتى الآن 4 أحداث EO = ساعة واحدة من المساعدة الفنية لكل مشارك
ما هو إجمالي عدد المنظمات أو الكيانات التي دعمتها (والتي لم يتم تغطيتها في علامات التبويب السابقة)؟
34
ما هو إجمالي عدد ساعات الدعم التي قدمتها لهذه المنظمات؟
34
يرجى مشاركة أي تفاصيل أخرى ذات صلة بالدعم الذي قدمته لهذه المنظمات:
ندوة تعليمية عبر الإنترنت لمدة ساعة واحدة مع 34 مشاركًا
