CCWBE 报告

组织:
工作民主研究所
报告期:
2024 年 10 月
提交日期:
2024年10月29日
由...所提交:
特伦霍尔姆禅宗

TA 提供商:一般问题

CWB 目标

请简要介绍一下上一报告期内您提议的 CWB 目标的进展情况:

我们为芝加哥工人合作社开发者团队的几位成员共同举办了一场关于工人合作社贷款准备情况的网络研讨会。我们还审查了两个合作社开发项目路线图。我们还为研究员和其他 EO 合作伙伴以及研究员和专业 TA 提供商之间进行了多次介绍。我们在制造业复兴的 WARN 系统会议上进行了演讲。最后,我们开始与革命研究所和其他机构就一项由城市支持的遗留企业保护计划进行早期对话。

在上一报告期内,您遇到了哪些制约或限制(如果有)?

如前所述,我们一直在处理城市的代金券和预算修订流程。我们提交了预算修订,正在等待最终批准,然后才能提交代金券;我们尚未在 2024 年获得工作报酬。

在上一报告期内,您利用了哪些机会(如果有)?

我们在芝加哥和其他地方的几次活动中与多家专业服务提供商建立了联系,并提供中介服务。

芝加哥 CWB 生态系统

您在上一报告期内是否建立了新的 CWB 关系/伙伴关系?

请描述您与 CWB 工作建立的关系。

在上一报告期内您是否与其他 TA 提供商合作?

是的

您与哪家 TA 提供商合作?

合作教育中心、美国工人中心、芝加哥社区和工人权利中心、UIC、革命研究所、伊利诺伊州员工持股中心

请分享您代表谁/哪些项目与上述 TA 提供商进行了合作:

芝加哥工人合作开发商奖学金、制造业复兴的早期预警培训系列、以及城市支持的遗留企业保护计划的初步讨论。

您参加了上个月的工作组会议吗?

是的

您如何评价上个月工作组对您项目的实用性?(以 1-5 为标准)

5 非常有用

可选空间

人口统计数据

社区区域(选择所有适用的选项)

社区区 此社区区域服务的参与者
南迪林 1
恩格尔伍德 2
伍德劳恩 1
住宅区 1
洛根广场 1

 

参与者的种族/民族(选择所有适用的选项)

亚洲
黑色的

 

参与者的性别认同(选择所有适用的选项)

男性
女性
非二元性

 

参与者的年龄范围(选择所有适用的选项)

25 至 34
35 至 49
65 岁以上

 

工人合作社工作

本报告期内,您为工人合作社、转化组织或合作社开发商进行了多少次一对一咨询?(例如,一个团体或个人与一个培训提供商)?

2

 

本报告期内,您为工人合作社、转换社或合作社开发商举办了多少次小组研讨会?(例如会议、研讨会、活动等)

1

 

本报告期内,您为 CWB 前期开发工人合作社、转换社或合作社开发商提供了多少小时的支持?

2

 

本报告期内,您为现有工人合作社、转化组织或合作社开发商提供了多少小时的支持?

2

 

上一报告期您发展了多少家合作企业?(答 0 也可以)

0

 

上一报告期总共创造了多少个就业岗位?(答案为 0 也可以)

0

 

请列出您在本报告期与之合作的工人合作社、转化组织或合作开发者组织。

合作拉辛
其他
革命研究所

 

其他组织(请注明):

Chi Commons、Justice Cream、Earth Seed Landscaping

 

本报告期,您向工人合作社、改建企业或合作社开发商提供了哪些类型的技术援助?请选择所有适用的选项。

 

本报告期内您是否为任何工人合作社、转化组织或合作社开发商提供过教育?

 

您的 WC 客户/合作伙伴在本报告期内表达的最大需求是什么?

正在进行的工人合作社和合作社开发商的当地协会可以通过联合倡导、商业服务和合作伙伴关系来满足集体需求。

 

芝加哥 CWB 生态系统在服务或资源方面最大的差距是什么?

缺乏持续的工人合作生态系统基础设施来继续促进持续的学习和实践社区。

 

请分享来自工人合作社、转换社或合作社开发商客户的直接评价,或者讲述您这段时间的工作产生的影响:

 

请上传 WC 研讨会或举办的活动的媒体(带有推荐、照片或视频链接的文档)。

 

额外的助教支持

贵组织在本报告期内是否提供了之前选项卡中未涵盖的任何额外 TA 支持?

是的

 

请描述您支持的组织类型(例如非营利组织、商业服务组织等)

我们直接将 Earth Seed Landscaping Cooperative 和 Justice Cream/Liberation Labs 与一家位于纽约的合作簿记员/会计公司联系起来。他们需要一家精通合作的专业服务提供商,而 Capital Bookkeeping Cooperative 则有意在芝加哥建立客户关系。我们还与全体员工分享了这个机会,随后 Jenna 通过工作组列表服务推广了这一机会。我们还在 Manufacturing Renaissance 的早期预警培训系列中介绍了合作业务转型和工人到所有者协作。有来自 19 个组织的 23 名个人代表小型企业、商会、商业服务提供商、社区组织和合作社发展组织。最后,我们与 Revolution Institute 就一项由城市支持的遗留业务保护计划进行了多次对话。我们将他们与 IL 员工所有权中心联系起来,该中心也有兴趣支持这一计划。

 

您总共支持了多少个组织或实体(前面的标签中未涵盖)?

5

 

您为这些组织提供了总共多少小时的支持?

8

 

请分享您为这些组织提供支持的任何其他相关详细信息: