请简要介绍一下上一报告期内您提议的 CWB 目标的进展情况：
In November, we spent multiple meetings culling lessons from the ChiFresh start-up process in preparation to launch another cooperative owned by Black women oppressed by the criminal injustice system. Specifically, we focused on the approach to leadership/management, pre-launch training, and determining the business model. We also continued the work of building a stronger, more intentional culture at ChiFresh through use of the Anti-racist toolkit for cooperative development. In addition to our incubation work, we partnered with the stakeholders of the compost cooperative being developed by UGC to prepare a pro forma and a draft a governance structure. We will meet on December 12th to go over these draft materials and set the stage for the cooperative to launch early next year. We also designed and facilitated a training meeting for UGC's Urban Grower's Apprenticeship program, where we co-designed what next year's co-op training will look like.
在上一报告期内，您遇到了哪些制约或限制（如果有）？
This reporting period included Thanksgiving week, which slowed us down. Other than that, we were full speed ahead!
在上一报告期内，您利用了哪些机会（如果有）？
We introduced cooperative and community wealth building ideas to the City of Chicago's Food Equity Council at their day-long retreat and met with Scottish government officials who are promoting community wealth building in their local communities.
您在上一报告期内是否建立了新的 CWB 关系/伙伴关系？
不
请描述您与 CWB 工作建立的关系。
在上一报告期内您是否与其他 TA 提供商合作？
是的
您与哪家 TA 提供商合作？
城市种植者集体
请分享您代表谁/哪些项目与上述 TA 提供商进行了合作：
UGC Compost Cooperative
您参加了上个月的工作组会议吗？
是的
您如何评价上个月工作组对您项目的实用性？（以 1-5 为标准）
3
可选空间
社区区域（选择所有适用的选项）
| 社区区 | 此社区区域服务的参与者 |
|---|---|
| 南芝加哥 | 15 |
| 大十字路口 | 9 |
参与者的种族/民族（选择所有适用的选项）
参与者的性别认同（选择所有适用的选项）
参与者的年龄范围（选择所有适用的选项）
本报告期内，您为工人合作社、转化组织或合作社开发商进行了多少次一对一咨询？（例如，一个团体或个人与一个培训提供商）？
36
本报告期内，您为工人合作社、转换社或合作社开发商举办了多少次小组研讨会？（例如会议、研讨会、活动等）
0
本报告期内，您为 CWB 前期开发工人合作社、转换社或合作社开发商提供了多少小时的支持？
0
本报告期内，您为现有工人合作社、转化组织或合作社开发商提供了多少小时的支持？
352
上一报告期您发展了多少家合作企业？（答 0 也可以）
0
上一报告期总共创造了多少个就业岗位？（答案为 0 也可以）
1
请列出您在本报告期与之合作的工人合作社、转化组织或合作开发者组织。
本报告期，您向工人合作社、改建企业或合作社开发商提供了哪些类型的技术援助？请选择所有适用的选项。
本报告期内您是否为任何工人合作社、转化组织或合作社开发商提供过教育？
不
您的 WC 客户/合作伙伴在本报告期内表达的最大需求是什么？
A formal business and financial literacy training program that understands both cooperatives and the needs of folks who have not had a lot of formal education.
芝加哥 CWB 生态系统在服务或资源方面最大的差距是什么？
More mature worker cooperatives providing quality jobs to visit and learn from.
请分享来自工人合作社、转换社或合作社开发商客户的直接评价，或者讲述您这段时间的工作产生的影响：
不适用
请上传 WC 研讨会或举办的活动的媒体（带有推荐、照片或视频链接的文档）。
本报告期内，您为有限股权住房合作社 (LEHC) 进行了多少次一对一咨询？（例如，一个团体或个人与一个培训提供商）？
4
本报告期内，您为有限股权住房合作社举办了多少次小组研讨会？（例如会议、研讨会、活动等）
0
本报告期您为 CWB Pre-Development Limited Equity Housing Cooperatives 提供了多少小时的支持？
20
本报告期内，您为现有的有限股权住房合作社提供了多少小时的支持？
0
请列出您在报告期内合作过的 LEHC。
本报告期内，您向 LEHC 提供了哪些类型的技术援助？请选择所有适用的选项。
本期保留或开发的可负担住房数量
0
本期新增的经济适用房数量
0
在本报告期内您是否为任何 LEHC 提供过教育？
不
您的 LEHC 客户/合作伙伴在本报告期内表达的最大需求是什么？
Affordable insurance costs, grant sources to replace our short-term debt, culturally grounded training program
芝加哥 CWB 生态系统在服务或资源方面最大的差距是什么？
文化根基培训资源
请分享来自 LEHC 客户的直接评价或有关您这段时间的工作影响的故事：
请上传 LEHC 研讨会或举办的活动的媒体（带有推荐、照片或视频链接的文档）。
