CCWBE 报告

组织:
朗代尔基督教发展公司
报告期:
2024 年 7 月
提交日期:
2024年8月5日
由...所提交:
布莱恩·泰勒

TA 提供商:一般问题

CWB 目标

请简要介绍一下上一报告期内您提议的 CWB 目标的进展情况:

上一报告期,我们成功完成了第一批学员的培训。这批学员的参与度现已提升到更高阶段。同时,我们已开始将第二批学员融入该计划。为了培养社区意识和连续性,我们安排一些新成员参加 Lifting Lawndale 的定期会议,这些会议主要由第一批学员组成。这种有意的整合旨在创造一个有凝聚力的团队动态,并利用经验更丰富的成员的经验和见解。通过融合这两个队伍,我们希望加强 Lifting Lawndale 在北劳恩代尔的合作。两个队伍的综合实力和新视角有望推动我们在该地区的计划的扩展和有效性。总之,我们合并队伍的努力是一项战略举措,旨在建立一个更强大、更统一的团队,共同努力实现 Lifting Lawndale 的目标,最终对北劳恩代尔社区产生更大的影响。

在上一报告期内,您遇到了哪些制约或限制(如果有)?

第二组的大部分成员习惯于在周中开会,通常是在标准工作时间。然而,Lifting Lawndale 会在周三和周日举行例会。虽然第二组成员相对容易适应周中会议,但周日会议却带来了更大的挑战。许多第二组成员表示,由于先前的承诺和需要平衡工作与生活,他们很难适应周日的日程安排。这种调整对他们来说尤其有限制,因为他们需要重新安排个人和职业义务以适应这些会议。尽管面临这些挑战,我们仍在积极努力支持第二组成员度过这一过渡期。我们正在探索各种缓解这种压力的策略,例如提供替代会议形式、增加出席选项的灵活性以及提供额外资源来帮助成员更有效地管理他们的日程安排。我们的目标是确保所有成员都能充分参与并从 Lifting Lawndale 的集体努力中受益,而不会因日程安排的变化而感到不知所措。

在上一报告期内,您利用了哪些机会(如果有)?

今年夏天,Lawndale 社区发展公司 (LCDC) 发起了一场强有力的社区参与活动,与当地实习生合作,在北 Lawndale 社区进行宣传。这些实习生来自社区青年,在我们的外展工作中发挥了关键作用。这些年轻实习生的积极参与大大提高了我们在社区中的知名度和存在感。他们参与宣传活动,例如分发信息材料、与居民接触以及宣传即将举行的活动,这些活动对于传播 LCDC 的计划和目标起到了重要作用。通过让年轻人参与我们的孵化工作,我们不仅提高了品牌知名度,而且还培养了年轻一代的主人翁意识和赋权意识。他们的活力、热情和新观点为我们的外展计划带来了新的活力,使其更贴近当地居民,更有效地与他们建立联系。此外,这一举措为实习生提供了宝贵的机会,让他们发展沟通、组织和社区参与方面的必要技能。它还加强了 LCDC 与北劳恩代尔居民之间的联系,因为社区看到他们的年轻人积极地为积极的变化做出贡献。总之,将社区实习生纳入我们的夏季宣传活动取得了巨大的成功,扩大了我们的影响力,同时培养了下一代社区领袖。

芝加哥 CWB 生态系统

您在上一报告期内是否建立了新的 CWB 关系/伙伴关系?

是的

请描述您与 CWB 工作建立的关系。

我们与 Open Books、Steins Foundation 和当地企业等社区合作伙伴进行了更多交流。他们是支持我们年度 Summer Bash 的积极合作伙伴,孵化器利用这个机会来宣传我们的合作孵化器和企业。

在上一报告期内您是否与其他 TA 提供商合作?

您与哪家 TA 提供商合作?

请分享您代表谁/哪些项目与上述 TA 提供商进行了合作:

您参加了上个月的工作组会议吗?

您如何评价上个月工作组对您项目的实用性?(以 1-5 为标准)

5 非常有用

可选空间

人口统计数据

社区区域(选择所有适用的选项)

社区区 此社区区域服务的参与者
北朗代尔 80

 

参与者的种族/民族(选择所有适用的选项)

黑色的

 

参与者的性别认同(选择所有适用的选项)

女性
男性
未知

 

参与者的年龄范围(选择所有适用的选项)

18 岁以下
25 至 34
35 至 49
50 至 64

 

工人合作社工作

本报告期内,您为工人合作社、转化组织或合作社开发商进行了多少次一对一咨询?(例如,一个团体或个人与一个培训提供商)?

0

 

本报告期内,您为工人合作社、转换社或合作社开发商举办了多少次小组研讨会?(例如会议、研讨会、活动等)

0

 

本报告期内,您为 CWB 前期开发工人合作社、转换社或合作社开发商提供了多少小时的支持?

0

 

本报告期内,您为现有工人合作社、转化组织或合作社开发商提供了多少小时的支持?

13

 

上一报告期您发展了多少家合作企业?(答 0 也可以)

0

 

上一报告期总共创造了多少个就业岗位?(答案为 0 也可以)

0

 

请列出您在本报告期与之合作的工人合作社、转化组织或合作开发者组织。

LCDC合作孵化器

 

本报告期,您向工人合作社、改建企业或合作社开发商提供了哪些类型的技术援助?请选择所有适用的选项。

 

本报告期内您是否为任何工人合作社、转化组织或合作社开发商提供过教育?

是的

 

上个月您提供了多少小时的同类教育/培训?

4

 

上个月您提供了多少小时的大众教育/推广活动?

79

 

上个月创建的课程材料数量

1

 

在上一报告期内,您如何营销您的服务和开展推广活动?请选择所有适用的选项。

口碑营销
社交媒体营销(例如 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn)
其他

 

请输入,在上一报告期内,您如何营销您的服务和开展外展活动?

挨家挨户地向居民、组织和企业进行游说。

 

您的 WC 客户/合作伙伴在本报告期内表达的最大需求是什么?

更好的银行解决方案来投入资本。

 

芝加哥 CWB 生态系统在服务或资源方面最大的差距是什么?

加强我们的财务战略包括探索更好的银行解决方案来管理和优化资本投入。这涉及确定和实施符合我们的财务目标和运营需求的更高效、更有利的银行选项。我们正在研究一系列提供更高利率、更低费用和更大资金管理灵活性的银行解决方案。这些解决方案可能包括高收益储蓄账户、货币市场账户和专门的商业账户,这些账户在确保流动性和可访问性的同时,还能提供更好的资本投入回报。此外,我们正在考虑与提供根据我们的具体要求量身定制的综合服务的金融机构建立合作伙伴关系。这些服务可能包括专用账户管理、财务咨询和定制的投资选项,这些选项可以帮助最大限度地发挥我们资本投入的增长潜力。通过利用先进的银行解决方案,我们的目标是:1. 优化回报:通过提供有竞争力的利率和投资机会的账户确保我们的资本获得更高的收益。2. 降低成本:通过选择费用和收费较低的银行选项来降低管理费用,从而保留更多资本用于运营。 3. 增强灵活性:确保我们的资金易于获取,并能得到有效管理,以满足短期需求和长期目标。4. 加强财务管理:利用银行工具和服务,更好地监督、报告和管理我们的资本投入,帮助做出更明智的决策。总之,通过确定和采用更好的银行解决方案,我们可以更有效地管理我们的资本投入,确保它们为我们发挥更大的作用,并支持我们的使命和增长。

 

请分享来自工人合作社、转换社或合作社开发商客户的直接评价,或者讲述您这段时间的工作产生的影响:

 

请上传 WC 研讨会或举办的活动的媒体(带有推荐、照片或视频链接的文档)。

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额外的助教支持

贵组织在本报告期内是否提供了之前选项卡中未涵盖的任何额外 TA 支持?

 

请描述您支持的组织类型(例如非营利组织、商业服务组织等)

 

您总共支持了多少个组织或实体(前面的标签中未涵盖)?

 

您为这些组织提供了总共多少小时的支持?

 

请分享您为这些组织提供支持的任何其他相关详细信息: