CCWBE 报告

组织:
Centro de Trabajadores Unidos:联合工人中心
报告期:
2024 年 2 月
提交日期:
3 月 4, 2024
由...所提交:
马里塞拉·埃斯特拉达

TA 提供商:一般问题

CWB 目标

请简要介绍一下上一报告期内您提议的 CWB 目标的进展情况:

La Visionarias Catering Co-op : -We have been working with the new student lawyer, Edgar Lucero Castillo with the Community Enterprise & Solidarity Economy Clinic. After a couple of meetings the bylaws have been completed. We are awaiting to review the final draft. -Edgar is also going to help us with the development of an application/contract for new members. -We plan to add and train at least two more members. -We are also organizing an open house event on March 22 to recruit new members. MADEN Cleaning Co-op: -We are working on the Model canvas business plan every Friday. We anticipate achieving completion by mid March. -Two of my team colleagues, Karina (Coop admin) and Moises (Digital Organizer) have joined forces to organize a social media training that will be provided on 3/1/2024. This will help with their marketing efforts on Social Media. - Karina has also been meeting with them every Monday to work on marketing materials, Logo, Business cards, uniforms and other promotion materials. - They attended a virtual training organized by USFWC on the new Corporate Transparency Act. Cooperative Workshops- We've just completed our 4th workshop. We have 7 students enrolled. (see calendar) -Intro to Co-ops -Meeting 1: El Problema por Excelencia:La desigualdad (Inequality) -Meeting 2: El Capitalismo (Capitalism) -Meeting 3: Solidaridad (Solidarity) https://docs.google.com/spreadsheets/d/1IET5X8sgZAEXik2hHjlZc0cYSgedY2AwLVYTYpFykmc/edit?usp=sharing

在上一报告期内,您遇到了哪些制约或限制(如果有)?

We experienced a setback with MADEN Cleaning Co-op - the ladies expressed their need for a conflict of resolution training. Two of the members have been ardently disagreeing during their regular assembly meetings, to the point where they are making everybody else uncomfortable. We decided to put together a conflict resolution training and plan in- person team building activities once a month and possibly bring in someone (perhaps from CWEB ecosystem? ) who could reinforce communication skills.

在上一报告期内,您利用了哪些机会(如果有)?

We had talked to Renee Hatcher about creating a training about the new Corporate Transparency Act for Immigrant Cooperatives and then we saw that UFCW had one scheduled for February 26th so we decided to take advantage of that training instead.

芝加哥 CWB 生态系统

您在上一报告期内是否建立了新的 CWB 关系/伙伴关系?

请描述您与 CWB 工作建立的关系。

在上一报告期内您是否与其他 TA 提供商合作?

是的

您与哪家 TA 提供商合作?

IWCA, Community Enterprise and Solidarity Economy Clinic

请分享您代表谁/哪些项目与上述 TA 提供商进行了合作:

Community Enterprise and Solidarity Economy clinic - Las Visionarias IWCA - MADEN cleaning coop

您参加了上个月的工作组会议吗?

是的

您如何评价上个月工作组对您项目的实用性?(以 1-5 为标准)

3

可选空间

人口统计数据

社区区域(选择所有适用的选项)

社区区 此社区区域服务的参与者
黑格维施 1
南岸 1
恩格尔伍德 1
下西区 3
东边 3
西恩格尔伍德 1

 

参与者的种族/民族(选择所有适用的选项)

拉丁语

 

参与者的性别认同(选择所有适用的选项)

未知

 

参与者的年龄范围(选择所有适用的选项)

35 至 49
50 至 64
65 岁以上

 

工人合作社工作

本报告期内,您为工人合作社、转化组织或合作社开发商进行了多少次一对一咨询?(例如,一个团体或个人与一个培训提供商)?

14

 

本报告期内,您为工人合作社、转换社或合作社开发商举办了多少次小组研讨会?(例如会议、研讨会、活动等)

13

 

本报告期内,您为 CWB 前期开发工人合作社、转换社或合作社开发商提供了多少小时的支持?

18

 

本报告期内,您为现有工人合作社、转化组织或合作社开发商提供了多少小时的支持?

6

 

上一报告期您发展了多少家合作企业?(答 0 也可以)

0

 

上一报告期总共创造了多少个就业岗位?(答案为 0 也可以)

0

 

请列出您在本报告期与之合作的工人合作社、转化组织或合作开发者组织。

 

本报告期,您向工人合作社、改建企业或合作社开发商提供了哪些类型的技术援助?请选择所有适用的选项。

 

本报告期内您是否为任何工人合作社、转化组织或合作社开发商提供过教育?

是的

 

上个月您提供了多少小时的同类教育/培训?

6

 

上个月您提供了多少小时的大众教育/推广活动?

6

 

上个月创建的课程材料数量

0

 

在上一报告期内,您如何营销您的服务和开展推广活动?请选择所有适用的选项。

口碑营销

 

您的 WC 客户/合作伙伴在本报告期内表达的最大需求是什么?

communication and conflict resolution trainings

 

芝加哥 CWB 生态系统在服务或资源方面最大的差距是什么?

Spanish materials for conflict resolution trainings. We are going to be translating materials.

 

请分享来自工人合作社、转换社或合作社开发商客户的直接评价,或者讲述您这段时间的工作产生的影响:

we are working on this.

 

请上传 WC 研讨会或举办的活动的媒体(带有推荐、照片或视频链接的文档)。

 

额外的助教支持

贵组织在本报告期内是否提供了之前选项卡中未涵盖的任何额外 TA 支持?

 

请描述您支持的组织类型(例如非营利组织、商业服务组织等)

 

您总共支持了多少个组织或实体(前面的标签中未涵盖)?

 

您为这些组织提供了总共多少小时的支持?

 

请分享您为这些组织提供支持的任何其他相关详细信息: