请简要介绍一下上一报告期内您提议的 CWB 目标的进展情况：
We have done a lot with The Visionaries this summer. In addition to updating their menu, we are working with them to organize all their documentation for their taxes. We are also working on new promotional materials including photos with their new member, Maria Antonio de Ramon. Maria successfully completed the Servsafe certification on Friday, August 23 with our assistance. AmoraClean Co-op has also made significant progress this period. CTU helped the co-op complete their bylaws. We met with co-op lawyer Sarah Kaplan on Wednesday August 29th to review the bylaws and make sure they are ready to launch. They will have two new members, Rosvelis and Rosmaira, who will join the co-op after they complete the co-op training starting September 26th. Slides with work completed: https://docs.google.com/presentation/d/1oEiqs4IzDN3zo-c7S8kTezlbanjwyCIA/edit?usp=sharing&ouid=118140820272013525575&rtpof=true&sd=true Finally, we are working on the business plan including the mission, vision and values as well as the budget start up plan and market study for Red ArrowSystems.
在上一报告期内，您遇到了哪些制约或限制（如果有）？
We are in the process of looking for funding to continue the hot meal program with The Visionaries. We normally apply as fiscal agents to help provide the TA and office back up support. We have not yet identified where the funding will come from.
在上一报告期内，您利用了哪些机会（如果有）？
Due to the progress made by AmoraClean Co-op and the fact that we were able to have a co-op lawyer come in to formally review the bylaws, we were able to move their formal launch date up from November 22 to Oct 4, 2024.
您在上一报告期内是否建立了新的 CWB 关系/伙伴关系？
是的
请描述您与 CWB 工作建立的关系。
We attended the Chicago Worker Cooperatives Matchmaker event at Windsor Park Lutheran on Thursday August 22nd. We met new co-ops and organizations working to strengthen the solidarity economy. Here is the full list of attendees: https://docs.google.com/spreadsheets/d/14c7iq67VpENT_ugSXTWQz9bRsbcL5LSvrshdwZam2OA/edit?usp=sharing
在上一报告期内您是否与其他 TA 提供商合作？
不
您与哪家 TA 提供商合作？
请分享您代表谁/哪些项目与上述 TA 提供商进行了合作：
您参加了上个月的工作组会议吗？
是的
您如何评价上个月工作组对您项目的实用性？（以 1-5 为标准）
3
可选空间
社区区域（选择所有适用的选项）
| 社区区 | 此社区区域服务的参与者 |
|---|---|
| 南芝加哥 | 8 |
参与者的种族/民族（选择所有适用的选项）
参与者的性别认同（选择所有适用的选项）
参与者的年龄范围（选择所有适用的选项）
本报告期内，您为工人合作社、转化组织或合作社开发商进行了多少次一对一咨询？（例如，一个团体或个人与一个培训提供商）？
4
本报告期内，您为工人合作社、转换社或合作社开发商举办了多少次小组研讨会？（例如会议、研讨会、活动等）
8
本报告期内，您为 CWB 前期开发工人合作社、转换社或合作社开发商提供了多少小时的支持？
16
本报告期内，您为现有工人合作社、转化组织或合作社开发商提供了多少小时的支持？
4
上一报告期您发展了多少家合作企业？（答 0 也可以）
0
上一报告期总共创造了多少个就业岗位？（答案为 0 也可以）
0
请列出您在本报告期与之合作的工人合作社、转化组织或合作开发者组织。
其他组织（请注明）：
Co-op Ed Center, Center for Changing Lives, Justice cream.
本报告期，您向工人合作社、改建企业或合作社开发商提供了哪些类型的技术援助？请选择所有适用的选项。
本报告期内您是否为任何工人合作社、转化组织或合作社开发商提供过教育？
是的
上个月您提供了多少小时的同类教育/培训？
4
上个月您提供了多少小时的大众教育/推广活动？
4
上个月创建的课程材料数量
0
在上一报告期内，您如何营销您的服务和开展推广活动？请选择所有适用的选项。
您的 WC 客户/合作伙伴在本报告期内表达的最大需求是什么？
We need to find an accountant that is experienced in Co-ops.
芝加哥 CWB 生态系统在服务或资源方面最大的差距是什么？
Policy advocacy
请分享来自工人合作社、转换社或合作社开发商客户的直接评价，或者讲述您这段时间的工作产生的影响：
不适用
请上传 WC 研讨会或举办的活动的媒体（带有推荐、照片或视频链接的文档）。
https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2024/09/IMG_2652-1.heic
https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2024/09/AmoraClean-Co-op_2024-2.pdf
贵组织在本报告期内是否提供了之前选项卡中未涵盖的任何额外 TA 支持？
不
请描述您支持的组织类型（例如非营利组织、商业服务组织等）
您总共支持了多少个组织或实体（前面的标签中未涵盖）？
您为这些组织提供了总共多少小时的支持？
请分享您为这些组织提供支持的任何其他相关详细信息：
