Proszę przedstawić krótką aktualizację dotyczącą postępów w realizacji proponowanych celów CWB w ostatnim okresie raportowania:
La Visionarias Catering Co-op: -Współpracujemy z nowym studentem-prawnikiem, Edgarem Lucero Castillo z Community Enterprise & Solidarity Economy Clinic. Po kilku spotkaniach statut został ukończony. Czekamy na przegląd ostatecznego projektu. -Edgar pomoże nam również w opracowaniu aplikacji/umowy dla nowych członków. -Planujemy przyjąć i przeszkolić co najmniej dwóch kolejnych członków. -Organizujemy również dzień otwarty 22 marca, aby zrekrutować nowych członków. MADEN Cleaning Co-op: -W każdy piątek pracujemy nad biznesplanem Model Canvas. Przewidujemy, że zakończymy go do połowy marca. -Dwóch moich kolegów z zespołu, Karina (administrator Coop) i Moises (organizator cyfrowy) połączyło siły, aby zorganizować szkolenie z mediów społecznościowych, które odbędzie się 1 marca 2024 r. Pomoże to w ich działaniach marketingowych w mediach społecznościowych. -Karina spotyka się z nimi również w każdy poniedziałek, aby pracować nad materiałami marketingowymi, logo, wizytówkami, mundurami i innymi materiałami promocyjnymi. - Uczestniczyli w wirtualnym szkoleniu zorganizowanym przez USFWC na temat nowego Corporate Transparency Act. Warsztaty spółdzielcze - Właśnie zakończyliśmy nasz czwarty warsztat. Mamy 7 zapisanych studentów. (zobacz kalendarz) - Wprowadzenie do spółdzielni - Spotkanie 1: El Problema por Excelencia:La desigualdad (Nierówności) - Spotkanie 2: El Capitalismo (Kapitalizm) - Spotkanie 3: Solidaridad (Solidarność) https://docs.google.com/spreadsheets/d/1IET5X8sgZAEXik2hHjlZc0cYSgedY2AwLVYTYpFykmc/edit?usp=sharing
Jakie ograniczenia lub ograniczenia, jeśli w ogóle, doświadczyliście Państwo w ostatnim okresie sprawozdawczym?
Doświadczyliśmy niepowodzenia w MADEN Cleaning Co-op - panie wyraziły potrzebę szkolenia w zakresie rozwiązywania konfliktów. Dwie z członkiń zaciekle się nie zgadzały podczas swoich regularnych spotkań, do tego stopnia, że wszyscy inni czuli się niekomfortowo. Postanowiliśmy zorganizować szkolenie w zakresie rozwiązywania konfliktów i zaplanować osobiste działania team buildingowe raz w miesiącu, a także ewentualnie zaprosić kogoś (być może z ekosystemu CWEB?), kto mógłby wzmocnić umiejętności komunikacyjne.
Z jakich możliwości, jeśli w ogóle skorzystałeś, w ostatnim okresie sprawozdawczym?
Rozmawialiśmy z Renee Hatcher o stworzeniu szkolenia na temat nowej Ustawy o przejrzystości korporacyjnej dla spółdzielni imigracyjnych, a potem dowiedzieliśmy się, że UFCW ma zaplanowane szkolenie na 26 lutego, więc postanowiliśmy skorzystać z tego.
Czy w ostatnim okresie sprawozdawczym nawiązali Państwo nowe relacje/partnerstwa CWB?
NIE
Proszę opisać relacje, które nawiązałeś w związku z pracą w CWB.
Czy w ostatnim okresie sprawozdawczym współpracowałeś z innymi dostawcami pomocy technicznej?
Tak
Z którymi dostawcami TA współpracowałeś?
IWCA, Klinika Przedsiębiorczości Społecznej i Gospodarki Solidarnej
Podziel się, w imieniu kogo/z jakimi projektami współpracowałeś z powyższymi dostawcami pomocy technicznej:
Klinika Przedsiębiorczości Społecznej i Gospodarki Solidarnej - Las Visionarias IWCA - MADEN spółdzielnia sprzątająca
Czy uczestniczyłeś w spotkaniu Grupy Roboczej w zeszłym miesiącu?
Tak
Jak oceniłbyś przydatność grupy roboczej dla Twojego projektu w zeszłym miesiącu? (w skali 1-5)
3
Opcjonalna przestrzeń
Obszary społeczności (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)
| Obszar społeczności | Uczestnicy służyli w tym obszarze społeczności |
|---|---|
| Hegewischa | 1 |
| Południowe wybrzeże | 1 |
| Englewooda | 1 |
| Dolna strona zachodnia | 3 |
| Wschodnia strona | 3 |
| Zachodnie Englewood | 1 |
Rasa/pochodzenie etniczne uczestników (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)
Tożsamość płciowa Uczestników (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)
Przedział wiekowy uczestników (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)
Ile sesji indywidualnych konsultacji dla spółdzielni pracowniczych, konwersji lub deweloperów spółdzielczych przeprowadziłeś w tym okresie sprawozdawczym? (np. jedna grupa lub osoba z jednym organizatorem szkoleń)?
14
Ile warsztatów grupowych dla Spółdzielni Pracy, Konwersji lub Deweloperów Spółdzielczych przeprowadziłeś w tym okresie sprawozdawczym? (np. zjazdy, warsztaty, wydarzenia itp.)
13
Ile godzin wsparcia dla spółdzielni pracowniczych CWB Pre-Development, Conversions lub Co-op Developers zapewniłeś w tym okresie raportowania?
18
Ile godzin wsparcia dla istniejących spółdzielni pracowniczych, konwersji lub deweloperów spółdzielczych zapewniłeś w tym okresie raportowania?
6
Ile firm spółdzielczych rozwinęliście w ostatnim okresie sprawozdawczym? (Nie ma problemu, jeśli odpowiedź brzmi 0)
0
Ile stanowisk pracy utworzono ogółem w ostatnim okresie sprawozdawczym? (Nie ma problemu, jeśli odpowiedź brzmi 0)
0
Proszę wymienić spółdzielnie pracownicze, przekształcenia lub organizacje deweloperów spółdzielczych, z którymi współpracowałeś w tym okresie sprawozdawczym.
Jakiego rodzaju pomoc techniczną zapewniłeś spółdzielniom pracowniczym, podmiotom przekształconym lub deweloperom spółdzielczym w tym okresie sprawozdawczym? Wybierz wszystkie pasujące.
Czy w tym okresie sprawozdawczym zapewniałeś edukację jakiejkolwiek spółdzielni pracowniczej, konwertytom lub deweloperom spółdzielczym?
Tak
Ile godzin edukacji/szkoleń kohortowych zapewniliście w zeszłym miesiącu?
6
Ile godzin popularnej edukacji/działań informacyjnych zapewniłeś w zeszłym miesiącu?
6
Liczba materiałów programowych utworzonych w zeszłym miesiącu
0
W jaki sposób promowaliście Państwo swoje usługi i jak docieraliście do nich w ostatnim okresie sprawozdawczym? Wybierz wszystkie pasujące.
Jakie są największe potrzeby Twoich klientów/partnerów WC w tym okresie sprawozdawczym?
szkolenia z zakresu komunikacji i rozwiązywania konfliktów
Jakie są największe luki w usługach lub zasobach ekosystemu CWB w Chicago?
Materiały hiszpańskie do szkoleń z rozwiązywania konfliktów. Będziemy tłumaczyć materiały.
Podziel się wszelkimi bezpośrednimi referencjami od klientów spółdzielni pracowniczych, Conversions lub Co-op Developers lub opowieściami na temat wpływu Twojej pracy w tym okresie:
pracujemy nad tym.
Prosimy o przesłanie multimediów (dokumentów z referencjami, zdjęciami lub linkami do filmów) z organizowanych warsztatów lub wydarzeń WC.
Czy Twoja organizacja zapewniła w tym okresie raportowania dodatkowe wsparcie AT, które NIE zostało ujęte w poprzednich zakładkach?
NIE
Proszę opisać typy organizacji, które wsparłeś (tj. organizacje non-profit, organizacje świadczące usługi biznesowe itp.)
Ile łącznie organizacji lub podmiotów wsparłeś (nieuwzględnionych w poprzednich zakładkach)?
Ile łącznie godzin wsparcia zapewniłeś tym organizacjom?
Podaj inne istotne szczegóły dotyczące wsparcia, jakiego udzieliłeś tym organizacjom:
