Raport CCWBE

Organizacja:
Spółdzielnia Mieszkaniowa La Villita
Okres raportowania:
kwiecień 2024
Przesłano dnia:
3 maja 2024
Przesłane przez:
Robin Semer

Projekty przedrozwojowe

Cele projektu

Jaka część Celu 1 jest w tym momencie zrealizowana?

40%

Jakie bariery i szanse wpłynęły na realizację celu 1 w zeszłym miesiącu?

Posuwamy się naprzód w tym procesie. Nasza struktura organizacyjna jest w trakcie zmiany, aby włączyć więcej przywództwa społeczności do procesu. Brak budynku, na którym można się skupić i który mógłby wzbudzić ekscytację, jest naszą główną barierą.

Jaka część Celu 2 jest w tym momencie zrealizowana?

10%

Jakie bariery i szanse wpłynęły na realizację celu 2 w zeszłym miesiącu?

Ten cel jest w dużym stopniu zależny od kupna budynku. Jesteśmy ograniczeni przez brak dostępnych budynków w Little Village i to, jak szybko sprzedają się te, które są w dobrym stanie. Wiemy o jednym budynku, który byłby dobry do kupienia, ale jego remont kosztowałby zbyt dużo pieniędzy, zwłaszcza teraz, gdy stopy procentowe są tak wysokie.

Jaka część Celu 3 jest w tym momencie zrealizowana?

30%

Jakie bariery i szanse wpłynęły na realizację celu 3 w zeszłym miesiącu?

Świetnie poradziliśmy sobie ze znalezieniem potencjalnego wsparcia dla osób o bardzo niskich dochodach, które chciałyby wziąć udział w procesie spółdzielczym (poniżej 30% AMI), ale gorzej poradziliśmy sobie z pomocą osobom o dochodach na poziomie 30–60% AMI, które będą miały problemy z uiszczaniem miesięcznych rat, jakie prognozujemy.

Ekosystem CWB

Czy w zeszłym miesiącu korzystałeś z pomocy technicznej dla swojego projektu CWB?

Tak

Czy współpracowałeś z dostawcą pomocy technicznej w ramach beneficjentów programu CWEB fazy I lub poza nimi, czy też z obydwoma podmiotami?

Obydwa

Z jakimi dostawcami pomocy technicznej współpracowałeś w ramach beneficjentów programu CWEB w fazie I?

Dostawca TA Godziny spędzone Zadowolenie

Prawo UIC - Klinika przedsiębiorczości społecznej i gospodarki solidarnej (CESEC)

4

Bardzo zadowolony

Z jakimi dostawcami pomocy technicznej współpracowałeś POZA beneficjentami dotacji CWEB w fazie I?

Dostawca TA Godziny spędzone Zadowolenie

Nie dotyczy

1

Ani zadowolony, ani niezadowolony

Czy ktoś z Twojej organizacji uczestniczył w Grupie Roboczej w tym miesiącu?

NIE

Jak oceniłbyś przydatność grupy roboczej dla Twojego projektu w zeszłym miesiącu? (w skali 1-5)

Jak oceniasz przydatność Grupy Roboczej w budowaniu społeczności?

Jakie były dwa najcenniejsze osiągnięcia Grupy Roboczej w tym miesiącu?

Prosimy o podzielenie się wszelkimi uwagami na temat spotkań grupy roboczej.

Ile łącznie jednostek mieszkalnych udało Ci się zachować lub stworzyć w zeszłym miesiącu? (można podać zero)

0

Ile łącznie biznesów CWB rozwinąłeś w zeszłym miesiącu? (można podać zero)

0

Zaangażowanie społeczności

Liczba spotkań z interesariuszami zorganizowanych w ramach Twojego projektu przedrozwojowego?

4

Liczba spotkań społeczności, w których wziąłeś udział w zeszłym miesiącu w związku z Twoim projektem przedrozwoju?

0

Zdolność organizacyjna

Usługa / Pojemność

Praca Pojemność

Rachunkowość i zarządzanie finansami

3 pewne umiejętności

Rzecznictwo

5 rozległe zdolności

Rozwiązanie konfliktu

3 pewne umiejętności

Rozwój i działanie spółdzielcze

3 pewne umiejętności

Edukacja i szkolenie

3 pewne umiejętności

Zbieranie funduszy lub pozyskiwanie kapitału

3 pewne umiejętności

Zarządzanie / Prawo

2

Komunikacja marketingowa

3 pewne umiejętności

Inny

Nie dotyczy

Zarządzanie projektami

4

Zakup i rozwój nieruchomości

2

Budowanie związku

3 pewne umiejętności

Badania

4

Inne (proszę opisać i uwzględnić ranking)

Jakie ograniczenia lub limity w zakresie zdolności wewnętrznych występują w organizacji w związku z jej projektem przedrozwojowym?

Większość uczestników ma pełnoetatową pracę oprócz pracy nad tym przedsięwzięciem. Gdybyśmy znaleźli budynek, poziom aktywności wzrósłby, ponieważ cel byłby w zasięgu ręki.

Z jakich możliwości, jeśli w ogóle, skorzystała organizacja w związku z Projektem Przedrozwojowym?

Nie pojawiły się żadne nowe możliwości, ale prace nad statutem trwały, a w naszej wewnętrznej strukturze wprowadzono zmiany, które umożliwią uczestnikom rozwój większych umiejętności przywódczych.

Opcjonalna przestrzeń

Proszę wykorzystać tę przestrzeń do rozwinięcia, kontekstualizacji lub dodania wszelkich dodatkowych informacji na temat szczegółów przesłanych w raporcie: