Proszę przedstawić krótką aktualizację dotyczącą postępów w realizacji proponowanych celów CWB w ostatnim okresie raportowania:
We wrześniu LCDC poczyniło znaczne postępy w swoich trwających wysiłkach na rzecz wspierania rozwoju spółdzielczości w North Lawndale poprzez inicjatywę Lifting Lawndale. Jednym z głównych wydarzeń w tym okresie sprawozdawczym było zaplanowanie zimowego wydarzenia pop-up dla filii Lifting Lawndale zajmującej się produkcją czekolady. To wydarzenie pop-up ma się rozpocząć w tym roku i będzie zarówno działaniem angażującym społeczność, jak i szansą rynkową dla filii. Oprócz planowania wydarzenia pop-up, Lifting Lawndale podjęło ważne kroki w kierunku sformalizowania filii czekoladowej jako spółdzielni. Przedstawiciele zespołu spotkali się z University of Illinois at Chicago's (UIC) Cooperative Legal Clinic, aby omówić włączenie biznesu czekoladowego do struktury spółdzielczej. To spotkanie było produktywne i położyło podwaliny pod kroki prawne niezbędne do przybliżenia tego biznesu do pełnej inkorporacji. Ponadto LCDC Incubator przygotowuje się do uruchomienia szkoleń Cohort 3 we współpracy z Kola Nut i innymi partnerami społecznymi. Szkolenia te będą koncentrować się na przywództwie spółdzielczym, zarządzaniu i rozwoju biznesu i mają na celu wyposażenie kolejnej grupy potencjalnych członków-właścicieli spółdzielni w wiedzę i umiejętności, których potrzebują, aby odnieść sukces. Współpraca z Kola Nut i innymi partnerami jest niezbędna, aby zapewnić naszym uczestnikom solidny i kompleksowy program szkoleniowy. Te zmiany oznaczają ciągły postęp w kierunku naszych celów rozwoju spółdzielczości, ze szczególnym uwzględnieniem budowania zrównoważonych przedsiębiorstw będących własnością społeczności. Nadal jesteśmy na dobrej drodze do osiągnięcia celów strategicznych określonych dla inkubatora spółdzielczego.
Jakie ograniczenia lub ograniczenia, jeśli w ogóle, doświadczyliście Państwo w ostatnim okresie sprawozdawczym?
We wrześniu jednym z głównych ograniczeń, których doświadczyliśmy, był trwający proces włączania spółki zależnej Lifting Lawndale zajmującej się produkcją czekolady. Podczas gdy spotkanie z Cooperative Legal Clinic UIC było produktywne, kroki prawne wymagane do formalnego włączenia trwają dłużej niż oczekiwano. To nieznacznie opóźniło niektóre aspekty operacyjne firmy, w tym działania marketingowe i informacyjne dotyczące nadchodzącego zimowego pop-upu. Ponadto, podczas planowania zimowego pop-upu, zabezpieczenie finansowania i sfinalizowanie szczegółów logistycznych, takich jak lokalizacja i partnerstwa z dostawcami, zajęło więcej czasu niż oczekiwano. Wymagało to dodatkowej koordynacji z interesariuszami i partnerami społecznymi, aby upewnić się, że wszystko pozostaje na dobrej drodze. Pomimo tych ograniczeń pozostajemy optymistami i nadal czynimy postępy w realizacji inicjatywy. Aktywnie pracujemy nad rozwiązaniem tych problemów i nadal dążymy do osiągnięcia naszych celów w oczekiwanych ramach czasowych.
Z jakich możliwości, jeśli w ogóle skorzystałeś, w ostatnim okresie sprawozdawczym?
We wrześniu wykorzystaliśmy kilka kluczowych okazji, które pomogły nam w realizacji celów inicjatywy Lifting Lawndale. Jedną z głównych okazji było nasze partnerstwo z University of Illinois at Chicago's Cooperative Legal Clinic. Współpraca ta pozwoliła nam uzyskać cenne wskazówki prawne dotyczące włączenia spółki zależnej Lifting Lawndale zajmującej się produkcją czekolady jako spółdzielni, co jest kluczowym krokiem w formalizowaniu działalności. To partnerstwo otworzyło drzwi do dalszego wsparcia prawnego i wiedzy fachowej, które będą miały kluczowe znaczenie w dalszym rozwoju spółdzielni. Ponadto skorzystaliśmy z fazy planowania nadchodzącego zimowego pop-upu spółki zależnej zajmującej się produkcją czekolady. Wydarzenie to stanowi wyjątkową okazję do nawiązania kontaktu ze społecznością, przetestowania rynku pod kątem naszych produktów i budowania świadomości marki. Pop-up zapewnia również platformę do zaprezentowania modelu spółdzielczego w działaniu, potencjalnie przyciągając nowe partnerstwa i inwestycje. Te okazje zapewniły Lifting Lawndale dalszy wzrost, umożliwiając nam poczynienie namacalnych postępów w kierunku naszych długoterminowych celów.
Czy w ostatnim okresie sprawozdawczym nawiązali Państwo nowe relacje/partnerstwa CWB?
NIE
Proszę opisać relacje, które nawiązałeś w związku z pracą w CWB.
Czy w ostatnim okresie sprawozdawczym współpracowałeś z innymi dostawcami pomocy technicznej?
NIE
Z którymi dostawcami TA współpracowałeś?
Podziel się, w imieniu kogo/z jakimi projektami współpracowałeś z powyższymi dostawcami pomocy technicznej:
Czy uczestniczyłeś w spotkaniu Grupy Roboczej w zeszłym miesiącu?
NIE
Jak oceniłbyś przydatność grupy roboczej dla Twojego projektu w zeszłym miesiącu? (w skali 1-5)
5 niezwykle przydatne
Opcjonalna przestrzeń
Obszary społeczności (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)
| Obszar społeczności | Uczestnicy służyli w tym obszarze społeczności |
|---|---|
| Północne Lawndale | 8 |
Rasa/pochodzenie etniczne uczestników (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)
Tożsamość płciowa Uczestników (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)
Przedział wiekowy uczestników (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)
Ile sesji indywidualnych konsultacji dla spółdzielni pracowniczych, konwersji lub deweloperów spółdzielczych przeprowadziłeś w tym okresie sprawozdawczym? (np. jedna grupa lub osoba z jednym organizatorem szkoleń)?
3
Ile warsztatów grupowych dla Spółdzielni Pracy, Konwersji lub Deweloperów Spółdzielczych przeprowadziłeś w tym okresie sprawozdawczym? (np. zjazdy, warsztaty, wydarzenia itp.)
2
Ile godzin wsparcia dla spółdzielni pracowniczych CWB Pre-Development, Conversions lub Co-op Developers zapewniłeś w tym okresie raportowania?
0
Ile godzin wsparcia dla istniejących spółdzielni pracowniczych, konwersji lub deweloperów spółdzielczych zapewniłeś w tym okresie raportowania?
11
Ile firm spółdzielczych rozwinęliście w ostatnim okresie sprawozdawczym? (Nie ma problemu, jeśli odpowiedź brzmi 0)
1
Ilu właścicieli/założycieli było ogółem w tych firmach?
7
Ile stanowisk pracy utworzono ogółem w ostatnim okresie sprawozdawczym? (Nie ma problemu, jeśli odpowiedź brzmi 0)
1
Proszę wymienić spółdzielnie pracownicze, przekształcenia lub organizacje deweloperów spółdzielczych, z którymi współpracowałeś w tym okresie sprawozdawczym.
Jakiego rodzaju pomoc techniczną zapewniłeś spółdzielniom pracowniczym, podmiotom przekształconym lub deweloperom spółdzielczym w tym okresie sprawozdawczym? Wybierz wszystkie pasujące.
Czy w tym okresie sprawozdawczym zapewniałeś edukację jakiejkolwiek spółdzielni pracowniczej, konwertytom lub deweloperom spółdzielczym?
Tak
Ile godzin edukacji/szkoleń kohortowych zapewniliście w zeszłym miesiącu?
2
Ile godzin popularnej edukacji/działań informacyjnych zapewniłeś w zeszłym miesiącu?
0
Liczba materiałów programowych utworzonych w zeszłym miesiącu
0
W jaki sposób promowaliście Państwo swoje usługi i jak docieraliście do nich w ostatnim okresie sprawozdawczym? Wybierz wszystkie pasujące.
Jakie są największe potrzeby Twoich klientów/partnerów WC w tym okresie sprawozdawczym?
Dostęp do źródeł finansowania o niskim oprocentowaniu.
Jakie są największe luki w usługach lub zasobach ekosystemu CWB w Chicago?
Kształcenie potencjalnych prywatnych fundatorów na temat korzyści płynących ze wspierania uczestników CWB i budowanie sieci współpracowników poza już istniejącymi.
Podziel się wszelkimi bezpośrednimi referencjami od klientów spółdzielni pracowniczych, Conversions lub Co-op Developers lub opowieściami na temat wpływu Twojej pracy w tym okresie:
Prosimy o przesłanie multimediów (dokumentów z referencjami, zdjęciami lub linkami do filmów) z organizowanych warsztatów lub wydarzeń WC.
https://ccwbe.org/wp-content/uploads/2024/10/LCDCCoOpFlyer-D4_02.pdf.pdf-5.pdf
Czy Twoja organizacja zapewniła w tym okresie raportowania dodatkowe wsparcie AT, które NIE zostało ujęte w poprzednich zakładkach?
NIE
Proszę opisać typy organizacji, które wsparłeś (tj. organizacje non-profit, organizacje świadczące usługi biznesowe itp.)
Ile łącznie organizacji lub podmiotów wsparłeś (nieuwzględnionych w poprzednich zakładkach)?
Ile łącznie godzin wsparcia zapewniłeś tym organizacjom?
Podaj inne istotne szczegóły dotyczące wsparcia, jakiego udzieliłeś tym organizacjom: