Raport CCWBE

Organizacja:
Centrum zmiany życia
Okres raportowania:
czerwiec 2024 r
Przesłano dnia:
lipiec 5, 2024
Przesłane przez:
Jeremy’ego Rieglera

Dostawcy TA: pytania ogólne

Cele CWB

Proszę przedstawić krótką aktualizację dotyczącą postępów w realizacji proponowanych celów CWB w ostatnim okresie raportowania:

Center for Changing Lives: During the last month we were able to canvass at 2 communtiy events which allowed us to connect with 13 aspring and current business owners. Co-Op Ed. Center: We have moved according to the workplan this month. Evaluation surveys have been implemented as well.

Jakie ograniczenia lub ograniczenia, jeśli w ogóle, doświadczyliście Państwo w ostatnim okresie sprawozdawczym?

Center for Changing Lives: Our 1-1 coaching sessions have slowed somewhat, but we intend to connect further with folks we canvassed at outreach events to increase that number. Co-Op Ed. Center: During the warmer weather (summer), it has been harder to get people engaged. Participation has gone down.

Z jakich możliwości, jeśli w ogóle skorzystałeś, w ostatnim okresie sprawozdawczym?

Center for Changing Lives: We had the opportuntity to attend a Black Veteran's expo and share more information on worker cooperatives as a viable business model. Additionally attended the 26th Ward Business Summit and shared more information on worker cooperatives there as well. Co-Op Ed. Center: N/A

Ekosystem Chicago CWB

Czy w ostatnim okresie sprawozdawczym nawiązali Państwo nowe relacje/partnerstwa CWB?

NIE

Proszę opisać relacje, które nawiązałeś w związku z pracą w CWB.

Czy w ostatnim okresie sprawozdawczym współpracowałeś z innymi dostawcami pomocy technicznej?

NIE

Z którymi dostawcami TA współpracowałeś?

Podziel się, w imieniu kogo/z jakimi projektami współpracowałeś z powyższymi dostawcami pomocy technicznej:

Czy uczestniczyłeś w spotkaniu Grupy Roboczej w zeszłym miesiącu?

Tak

Jak oceniłbyś przydatność grupy roboczej dla Twojego projektu w zeszłym miesiącu? (w skali 1-5)

4

Opcjonalna przestrzeń

Dane demograficzne

Obszary społeczności (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)

Obszar społeczności Uczestnicy służyli w tym obszarze społeczności
Południowe Lawndale 2
Parku Brighton 1
Hermosa 8
Belmont Cragin 1
Parku Humboldta 1
Zachodnia Grań 1
Blisko zachodniej strony 1
Parku Mckinleya 1

 

Rasa/pochodzenie etniczne uczestników (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)

łacina
Czarny

 

Tożsamość płciowa Uczestników (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)

Mężczyzna
Kobieta

 

Przedział wiekowy uczestników (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)

18 do 24
35 do 49
25 do 34
50 do 64

 

Praca w spółdzielni pracowniczej

Ile sesji indywidualnych konsultacji dla spółdzielni pracowniczych, konwersji lub deweloperów spółdzielczych przeprowadziłeś w tym okresie sprawozdawczym? (np. jedna grupa lub osoba z jednym organizatorem szkoleń)?

0

 

Ile warsztatów grupowych dla Spółdzielni Pracy, Konwersji lub Deweloperów Spółdzielczych przeprowadziłeś w tym okresie sprawozdawczym? (np. zjazdy, warsztaty, wydarzenia itp.)

0

 

Ile godzin wsparcia dla spółdzielni pracowniczych CWB Pre-Development, Conversions lub Co-op Developers zapewniłeś w tym okresie raportowania?

0

 

Ile godzin wsparcia dla istniejących spółdzielni pracowniczych, konwersji lub deweloperów spółdzielczych zapewniłeś w tym okresie raportowania?

0

 

Ile firm spółdzielczych rozwinęliście w ostatnim okresie sprawozdawczym? (Nie ma problemu, jeśli odpowiedź brzmi 0)

0

 

Ile stanowisk pracy utworzono ogółem w ostatnim okresie sprawozdawczym? (Nie ma problemu, jeśli odpowiedź brzmi 0)

0

 

Proszę wymienić spółdzielnie pracownicze, przekształcenia lub organizacje deweloperów spółdzielczych, z którymi współpracowałeś w tym okresie sprawozdawczym.

Inny

 

Inna organizacja (proszę określić):

Nie dotyczy

 

Jakiego rodzaju pomoc techniczną zapewniłeś spółdzielniom pracowniczym, podmiotom przekształconym lub deweloperom spółdzielczym w tym okresie sprawozdawczym? Wybierz wszystkie pasujące.

 

Czy w tym okresie sprawozdawczym zapewniałeś edukację jakiejkolwiek spółdzielni pracowniczej, konwertytom lub deweloperom spółdzielczym?

NIE

 

Jakie są największe potrzeby Twoich klientów/partnerów WC w tym okresie sprawozdawczym?

Nie dotyczy

 

Jakie są największe luki w usługach lub zasobach ekosystemu CWB w Chicago?

Nie dotyczy

 

Podziel się wszelkimi bezpośrednimi referencjami od klientów spółdzielni pracowniczych, Conversions lub Co-op Developers lub opowieściami na temat wpływu Twojej pracy w tym okresie:

Armando Mena began his entrepreneurial journey at the Center for Changing Lives with the goal of starting his own artisan crafts business. During our 1:1 sessions, he mentions this project as a way to showcase handcrafted items from various Mexican indigenous cultures. Despite 'starting from zero,' Armando sees the potential of turning his passion for Mexican culture into a viable business. Armando being a family and community oriented person, he seeks to find ways to make his business impactful and sustainable. He has expressed interest in learning about community wealth building and worker cooperatives as a way to diversify his business acumen. He sees the Worker Cooperative model as a method to successfully scale the business while also considering its democratic and inclusive nature. Having previous knowledge of cooperatives, he sees it as a viable strategy to implement with his family whom he sees as possessing diverse skills which can support the development of the business. With his continuous curiosity and ambition, Armando hopes to develop action steps to make his entrepreneurial dream a reality. Story #2: Estela represents what cooperative values are about, she is involved in two projects- running her catering business Cafe Tlahuica and involved in Las Boconas Collective. She has always had an entrepreneurial spirit and dedication to her community. With the support of CCL’s 1:1 small business coaching, she has been able to take steps to formalize her business. Since the beginning of 2024, Estella has registered her LLC, obtained her EIN, and opened a business bank account. She has also completed CCL’s Latinx in Business Digital skills cohort; skills that she will begin implementing for her business and collective. She has also taken interest in community wealth building and worker cooperative education, the people she serves and works with come from diverse backgrounds which reinforces her value of solidarity. Her involvement with Las Boconas had brought numerous events such as: workshops, dance lessons, and other community gatherings. As a model cooperative, the collective has implemented collective agreements that guide collaborations with the community.

 

Prosimy o przesłanie multimediów (dokumentów z referencjami, zdjęciami lub linkami do filmów) z organizowanych warsztatów lub wydarzeń WC.

 

Dodatkowe wsparcie TA

Czy Twoja organizacja zapewniła w tym okresie raportowania dodatkowe wsparcie AT, które NIE zostało ujęte w poprzednich zakładkach?

Tak

 

Proszę opisać typy organizacji, które wsparłeś (tj. organizacje non-profit, organizacje świadczące usługi biznesowe itp.)

We have been working with aspiring entreprenuers that are exploring owning a business and introducing cooperatives to them in the hopes they will find it to be a viable business model.

 

Ile łącznie organizacji lub podmiotów wsparłeś (nieuwzględnionych w poprzednich zakładkach)?

2

 

Ile łącznie godzin wsparcia zapewniłeś tym organizacjom?

2

 

Podaj inne istotne szczegóły dotyczące wsparcia, jakiego udzieliłeś tym organizacjom:

In our 1-1 coaching sessions we cover worker cooperative principles and address any questions our members have about exploring worker cooperatives as a business model.