Proszę przedstawić krótką aktualizację dotyczącą postępów w realizacji proponowanych celów CWB w ostatnim okresie raportowania:
Our progress across our three worker cooperative businesses reflects our proposed CWEB goals. For Cooperativa Visionarias, we held two productive meetings this May. We supported the co-op by participating in a festival on May 18th. The co-op sold food, and after the event, we conducted an evaluation to gather feedback for future catering events. Additionally, we are in discussions with Evolution Tx to organize tax and finance classes for the co-op, and we're currently working on defining clear roles and responsibilities within the cooperative. The Cooperativas did not meet as often in May due to health problems. Regarding MADEN Cleaning Cooperative, we had weekly meetings this month. Our participation in a social media training session on May 6th yielded positive feedback, with Esmeralda benefiting from insights on Facebook photo permissions. However, there's a recognized need for additional training, especially in content posting, reel creation, and email personalization. As a follow-up, plans are underway to establish Instagram and Facebook accounts for MADEN. Furthermore, MADEN participated in a conflict resolution training facilitated by Mike Strode and a workshop on the different types of legal entities for co-ops. Blue Arrow Trucking Company participated in various trainings and recently completed a skill assessment. We've outlined a comprehensive plan for our next steps, including the creation of a project plan chart, business plan, bylaws, raising capital strategy, and official launch. During our recent meeting on May 23rd, we discussed project plans, company goals, and clarified roles and responsibilities. We're focused on eliminating intermediaries in contract negotiations to ensure a fairer distribution of funds to workers. As we transition to bi-weekly meetings post-training graduation, we're undergoing governance training. Blue Arrow also will participate in a workshop on legal entities in June. We are working on setting up a date. Finally, we are in early conversations with a potential new cooperative involving three members of our immigrant community. This cooperative will be a pet grooming co-op. This reflects our work plan in our efforts to identify potential new constituents from our community.
Jakie ograniczenia lub ograniczenia, jeśli w ogóle, doświadczyliście Państwo w ostatnim okresie sprawozdawczym?
In the last reporting period, Cooperativa Visionárias faced constraints due to health issues. Some members were sick, which impacted their ability to fully engage in cooperative activities. However, aside from this health-related challenge, there were no other significant limitations or constraints experienced.
Z jakich możliwości, jeśli w ogóle skorzystałeś, w ostatnim okresie sprawozdawczym?
During the first week of May, which coincided with Small Business Week, the cooperatives participated in training sessions organized by Southland Development. This included a small business lunch and training on financing. The cooperatives met with Maricela Sombrero from Southland Development on May 6th to explore possibilities for obtaining manager's licenses for the food cooperatives and shared kitchens. She offered free classes. Members of the Cleaning Cooperative took advantage of a Conflict Resolution training session facilitated by Mike Strode.
Czy w ostatnim okresie sprawozdawczym nawiązali Państwo nowe relacje/partnerstwa CWB?
NIE
Proszę opisać relacje, które nawiązałeś w związku z pracą w CWB.
Czy w ostatnim okresie sprawozdawczym współpracowałeś z innymi dostawcami pomocy technicznej?
Tak
Z którymi dostawcami TA współpracowałeś?
Kola Nut Collaborative, Co-op Ed Center
Podziel się, w imieniu kogo/z jakimi projektami współpracowałeś z powyższymi dostawcami pomocy technicznej:
Mike Strode, Xochitl Espinoza
Czy uczestniczyłeś w spotkaniu Grupy Roboczej w zeszłym miesiącu?
Tak
Jak oceniłbyś przydatność grupy roboczej dla Twojego projektu w zeszłym miesiącu? (w skali 1-5)
4
Opcjonalna przestrzeń
Obszary społeczności (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)
| Obszar społeczności | Uczestnicy służyli w tym obszarze społeczności |
|---|---|
| Beverly | 3 |
Rasa/pochodzenie etniczne uczestników (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)
Tożsamość płciowa Uczestników (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)
Przedział wiekowy uczestników (zaznacz wszystkie, które mają zastosowanie)
Ile sesji indywidualnych konsultacji dla spółdzielni pracowniczych, konwersji lub deweloperów spółdzielczych przeprowadziłeś w tym okresie sprawozdawczym? (np. jedna grupa lub osoba z jednym organizatorem szkoleń)?
5
Ile warsztatów grupowych dla Spółdzielni Pracy, Konwersji lub Deweloperów Spółdzielczych przeprowadziłeś w tym okresie sprawozdawczym? (np. zjazdy, warsztaty, wydarzenia itp.)
4
Ile godzin wsparcia dla spółdzielni pracowniczych CWB Pre-Development, Conversions lub Co-op Developers zapewniłeś w tym okresie raportowania?
17
Ile godzin wsparcia dla istniejących spółdzielni pracowniczych, konwersji lub deweloperów spółdzielczych zapewniłeś w tym okresie raportowania?
0
Ile firm spółdzielczych rozwinęliście w ostatnim okresie sprawozdawczym? (Nie ma problemu, jeśli odpowiedź brzmi 0)
0
Ile stanowisk pracy utworzono ogółem w ostatnim okresie sprawozdawczym? (Nie ma problemu, jeśli odpowiedź brzmi 0)
0
Proszę wymienić spółdzielnie pracownicze, przekształcenia lub organizacje deweloperów spółdzielczych, z którymi współpracowałeś w tym okresie sprawozdawczym.
Inna organizacja (proszę określić):
MADEN Cleaning Cooperative, Cooperativa Visionarias, Blue Arrow Trucking Cooperative
Jakiego rodzaju pomoc techniczną zapewniłeś spółdzielniom pracowniczym, podmiotom przekształconym lub deweloperom spółdzielczym w tym okresie sprawozdawczym? Wybierz wszystkie pasujące.
Czy w tym okresie sprawozdawczym zapewniałeś edukację jakiejkolwiek spółdzielni pracowniczej, konwertytom lub deweloperom spółdzielczym?
Tak
Ile godzin edukacji/szkoleń kohortowych zapewniliście w zeszłym miesiącu?
9
Ile godzin popularnej edukacji/działań informacyjnych zapewniłeś w zeszłym miesiącu?
0
Liczba materiałów programowych utworzonych w zeszłym miesiącu
0
W jaki sposób promowaliście Państwo swoje usługi i jak docieraliście do nich w ostatnim okresie sprawozdawczym? Wybierz wszystkie pasujące.
Jakie są największe potrzeby Twoich klientów/partnerów WC w tym okresie sprawozdawczym?
Additional Finance and Accounting Resources; Social Media and Marketing technical training (how to navigate different platforms).
Jakie są największe luki w usługach lub zasobach ekosystemu CWB w Chicago?
Nie dotyczy
Podziel się wszelkimi bezpośrednimi referencjami od klientów spółdzielni pracowniczych, Conversions lub Co-op Developers lub opowieściami na temat wpływu Twojej pracy w tym okresie:
Nie dotyczy
Prosimy o przesłanie multimediów (dokumentów z referencjami, zdjęciami lub linkami do filmów) z organizowanych warsztatów lub wydarzeń WC.
Czy Twoja organizacja zapewniła w tym okresie raportowania dodatkowe wsparcie AT, które NIE zostało ujęte w poprzednich zakładkach?
NIE
Proszę opisać typy organizacji, które wsparłeś (tj. organizacje non-profit, organizacje świadczące usługi biznesowe itp.)
Ile łącznie organizacji lub podmiotów wsparłeś (nieuwzględnionych w poprzednich zakładkach)?
Ile łącznie godzin wsparcia zapewniłeś tym organizacjom?
Podaj inne istotne szczegóły dotyczące wsparcia, jakiego udzieliłeś tym organizacjom:
