Ten pilotaż pokazuje, że wsparcie filantropijne i przywództwo myślowe instytucji kotwicznych mogą odgrywać ważną rolę w skalowaniu własności pracowniczej. Podkreśla innowacyjne podejście do wzmacniania łańcucha dostaw Kaiser Permanente poprzez transformację dostawców.
Rok publikacji:
2023
Organizacja / Autor:
Kaiser Permanente we współpracy z Obran Cooperative i Project Equity
Języki:
język angielski
Obszary zainteresowań CWB:
Przekształcenia spółdzielni pracowniczych
Sektor:
Badania
Temat(y):
