Informe CCWBE

Organización:
Desarrollo empresarial cooperativo en la industria manufacturera avanzada
Período de información:
febrero de 2024
Enviado el:
29 de febrero de 2024
Presentado por:
Fátima Pahlavan

Proyectos previos al desarrollo

Objetivos del proyecto

¿Qué proporción del Objetivo 1 en general está completo en este momento?

30%

¿Cuáles son las barreras y oportunidades de cumplimiento que impactaron la meta 1 en el último mes?

Ensuring that RI has a well-designed community engagement implementation plan and implementation in our target neighborhood, Englewood. To this end, RI has partnered with Teamwork Englewood and EG Woode to host our first community design charette on Saturday, March 23, 2024. It took more time than anticipated to bring the parties together and work through our respective time availability.

¿Qué proporción del Objetivo 2 en general está completa en este momento?

30%

¿Cuáles son las barreras y oportunidades de cumplimiento que impactaron en el objetivo 2 en el último mes?

We are participants in the University of Chicago Booth Social Impact Program who will complete a landscape analysis of businesses for sale and funding opportunities as part of their scope of work. This information is needed to finalize our overarching 2024 social acquisition strategy and it will not be completed until the end of March.

¿Qué proporción del Objetivo 3 en general está completo en este momento?

10%

¿Cuáles son las barreras y oportunidades de cumplimiento que impactaron en el objetivo 3 en el último mes?

Developing infrastructure for a hybrid cooperative model has underscored the importance of gaining a detailed understanding of the prospective business we intend to acquire and the dynamics of its workforce. This emphasizes the prerequisite of identifying and evaluating potential acquisition targets before finalizing the structure of the hybrid cooperative model. Through research and assessment of prospective targets, we aim to gather insights that will guide our approach to infrastructure development in the future.

Ecosistema CWB

¿Accedió a Asistencia Técnica para su proyecto CWB el mes pasado?

¿Ha trabajado con un proveedor de TA dentro de los beneficiarios de la Fase I de CWEB o fuera de los beneficiarios de la Fase I de CWEB o con ambos?

Ambos

¿Con qué proveedores de asistencia técnica trabajó dentro de los beneficiarios de la Fase I del CWEB?

Proveedor de asistencia técnica Horas gastadas Satisfacción

Renacimiento manufacturero

5

Muy Satisfecho

¿Con qué proveedores de asistencia técnica trabajó FUERA de los beneficiarios de la Fase I del CWEB?

Proveedor de asistencia técnica Horas gastadas Satisfacción

N / A

1

Muy Satisfecho

¿Alguien de su organización asistió al Grupo de Trabajo este mes?

¿Cómo calificaría la utilidad del grupo de trabajo para su proyecto el mes pasado? (en una escala del 1 al 5)

Algo útil

¿Cómo calificaría la utilidad del Grupo de Trabajo para construir comunidad?

Algo útil

¿Cuáles han sido las dos contribuciones más valiosas del Grupo de Trabajo este mes?

Recursos
Conocimiento

Por favor comparta cualquier comentario sobre las reuniones del grupo de trabajo.

It was valuable to be introduced to DAWI. RI is a member of DAWI's co-op development training cohort.

¿Cuántas unidades de vivienda TOTALES conservó o creó el mes pasado? (está bien si la respuesta es cero)

0

¿Cuántos negocios TOTALES de CWB desarrolló el mes pasado? (está bien si la respuesta es cero)

0

Participación de la comunidad

¿Número de reuniones de partes interesadas celebradas en relación con su proyecto de predesarrollo?

3

¿Número de reuniones comunitarias a las que asistió el mes pasado relacionadas con su proyecto de predesarrollo?

1

Capacidad organizativa

Servicio / Capacidad

Servicio Capacidad

Gestión Contable y Financiera

3 alguna habilidad

Defensa

3 alguna habilidad

Resolución de conflictos

1 habilidad limitada

Desarrollo y operaciones de cooperativas

4

Educación y formación

4

Recaudación de fondos o recaudación de capital

3 alguna habilidad

Gobernanza / Legal

4

Comunicaciones de marketing

2

Otro

5 habilidad extensa

Gestión de proyectos

3 alguna habilidad

Adquisición y desarrollo de bienes raíces

N / A

Construcción de relaciones

5 habilidad extensa

Investigación

5 habilidad extensa

Otros (describa e incluya la clasificación)

Category: Coalition Building RI has established a coalition consisting of the following organizations: 1) Manufacturing Renaissance- member of the MR EWS Advisory Committee 2) Project Equity- agreed to partner around acquisition, conversion and capital formation 3) MxD- joined as a member to gain assistance with acquiring advance manufacturing tools for business growth and reducing manufacturing companies carbon footprint 4) mHUB- RI is a member and housed at mHUB. This facilitates access to start-up innovation and intellectual capital 5) MTEC- as high-tech workforce development is critical for manufacturing companies; RI has entered into a very strong strategic partnership with MTEC to help train the workers of the future who can effectively negotiate the new digital economy 6) Teamwork Englewood- because Englewood is primary target community in 2024, RI has partnered with Teamwork Englewood to design and implement an effective community engagement process. 7) EG Woode- RI is partnering with EG Woode, a long-standing stakeholder and leader in Englewood, as well as design firm, to design our first community charette in March 2024 8) Chicago Community Trust- The CCT has provided support and encouragement to pursue our CWB strategy. 9) University of Chicago BSI- U of C awarded RI pro bono support to around identifying the specify vertical RI should acquire and convert to a worker-owned cooperative. 10) Obran- RI is in serious discussion about leveraging Obran’s capital fund to help acquire a manufacturing business. 11) Democracy at Work Institute (DAWI)- RI is a member of the 2024 Chicago Co-op Developer Training Cohort

¿Qué restricciones o limitaciones con la capacidad interna está experimentando la organización en relación con su Proyecto de Pre-Desarrollo?

RI faces certain constraints associated with internal capacity, particularly concerning the identification and engagement of technical service providers within the CWB community. The challenge lies in obtaining clarity regarding the level of commitment from these providers to collaborate with grantees. This aspect is crucial for effectively leveraging external expertise and resources to support the project's objectives.

¿Qué oportunidades, si las hubo, aprovechó la organización en relación con su Proyecto de Predesarrollo?

RI has successfully capitalized on several opportunities aligned with our goals. We have established partnerships with key entities and individuals such as EG Woode, Teamwork Englewood, Project Equity, Manufacturing Renaissance, Bella Barner, and BSI. Notably, EG Woode and Teamwork Englewood contribute to community engagement efforts, fostering vital connections within the local community. Project Equity's involvement is instrumental in guiding our acquisition strategy and facilitating capital formation. Additionally, our membership in the Early Warning System Advisory System, hosted by Manufacturing Renaissance, enhances our capacity to identify manufacturing businesses available for acquisition. Bella Barner has provided invaluable insights as an advisor on our acquisition pitch deck, while BSI offers guidance on our acquisition strategy.

Espacio Opcional

Utilice este espacio para elaborar, contextualizar o agregar información adicional sobre los detalles enviados en su informe:

In our strategic efforts related to acquisition and conversion, RI is actively conducting research and planning initiatives. As a key player in the cooperative community, RI, led by our Director of Operations, is committed to providing educational resources on governance and intellectual property to stakeholders within the cooperative sector. Our ongoing conversations with organizations like the Sustainable Economies Law Center reflect our dedication to conducting conversions with integrity and prioritizing the welfare of workers. Additionally, Director of Business Development Jamie Elder is leading financial modeling efforts and identifying business opportunities for acquisition, demonstrating our commitment to thorough planning and analysis in our acquisition pursuits.